Low cost recruiting process แนวโน้มช่องทางการจัดหาบุคลากร
Low cost recruiting process แนวโน้มช่องทางการจัดหาบุคลากร – ไม่ใช่นักทรัพยากรบุคคล แต่อยากจะนำเสนอมุมมองในฐานะผู้ใช้งาน (user) และ ในฐานะผู้สังเกตุการณ์การจัดหาบุคคลากรมากว่า 3[…]
อ่านต่อ ...กรรมกรแท่นขุดเจาะปิโตรเลียม
Low cost recruiting process แนวโน้มช่องทางการจัดหาบุคลากร – ไม่ใช่นักทรัพยากรบุคคล แต่อยากจะนำเสนอมุมมองในฐานะผู้ใช้งาน (user) และ ในฐานะผู้สังเกตุการณ์การจัดหาบุคคลากรมากว่า 3[…]
อ่านต่อ ...
Oil field resume EP2 Resume 3 แบบ แบบไหนควรใช้เมื่อไร – ตอนที่แล้ว เราพูดถึงเกร็ดเล็กๆน้อยๆ ในการเขียน[…]
อ่านต่อ ...
Oil field resume EP1 เขียนอย่างไร เทคนิค และ ตัวช่วย – จำได้ว่าเคยเอาลิงค์เรื่องนี้มาฝากจาก https://www.drillingformulas.com/ ที่รวมไว้มี[…]
อ่านต่อ ...
ทำไมต้องอยากรู้ เงินเดือนปัจจุบันของผมด้วย … ผมสงสัยมานานแล้ว จนวันนี้ แก่ปูนนี้ รับคนเข้า (และ ไล่คนออก) มาไม่รู้กี่คนต่อกี่คน เอาล่ะ ผมอาจจะไม่ได้จบ[…]
อ่านต่อ ...
Proactive job seeker หางานเมื่อตอนที่ยังไม่ต้องการงาน … ผมแค่ลองคิดกลับกันว่า ทำไมเวลาเราหางาน เรามักจะใจร้อน มักจะถูกเร่งด้วยเงื่อนไขต่างๆนาๆ ทำให้เราต้องยอมรับเงื่อนไขหลายๆอย่างที่เราไม่เต็มใจ เป็นเพราะว่าเราอยากจะออกจากที่ที่ทำอยู่ (ไม่ว่าด้วยเหตุผลอะไรก็ตาม)[…]
อ่านต่อ ...