Schlumberger Group Activity Sep 2024

Schlumberger Group Activity Sep 2024 – หลานสาวคนสวยเจ้าเก่าที่เคยรีวิวฝึกงานแผนก Completion กับ Baker ที่ สงขลา

Internship experience with Baker SKL 2024

วันนี้มารีวิวแบ่งปัน Schlumberger Group Activity เมื่อกันยานี้เอง

ขอบคุณมากๆเลยครับ

สวัสดีค่ะ พอดีได้มีโอกาสไปเข้าร่วมสัมภาษณ์กับ SLB (ชื่อหลังจากรีแบรนดิ้งใหม่นะคะ ตอนพูดเวลาสัมภาษณ์คือต้องท่องในใจเลยค่ะ ว่าเค้าเปลี่ยนชื่อแล้ว 55) รอบ 2024 intake ค่ะ ซึ่งปีนี้จะมีอะไรแตกต่างจากปีก่อนๆที่ได้ตามอ่านในบล็อกมาเล็กน้อยค่ะ

ถ้าจะซื้อของใน shopee อยู่แล้ว เข้าทางนี้เลยครับ ผมจะได้ค่าคอมฯ ถือว่าช่วยผมจ่ายค่าเช่า host server ไม่ใช่คลิ๊กดูดเงินแน่นอนครับ ไม่ต้องกังวล

ต้องขอบคุณมากจริง ๆ ค่ะ ข้อมูลที่รุ่นพี่ทุกคนได้รีวิวเอาไว้ รวมถึงเพจที่พี่นกทำที่เป็นสื่อกลางรวบรวมข้อมูลให้ ช่วยให้การสัมภาษณ์ในครั้งนี้ ราบรื่นมากขึ้นค่ะ ตื่นเต้นน้อยลงด้วยค่ะ

เริ่มต้นจากไทม์ไลน์นะคะ ปีนี้จะเปิดรับช่วง ต้นสิงหาคม 2 สัปดาห์ค่ะ คัดเหลือ 20 คน โทรสอบถาม 1 week ก่อน group activity ต้นกันยาค่ะ ถือว่าไวมาก ๆ เลยค่ะปีนี้

สิ่งแรกที่แตกต่าง คือปีนี้จะสัมภาษณ์สองวันค่ะ วันแรกจะมี Career Path Introduction มีช่วงถามตอบ แล้วก็ให้ Self Introduction 3 minutes ส่วนช่วงบ่ายคือ Group Activity + Group Interview ค่ะ

Day 1

Self Introduction

ก็จะวนไปทุกคนค่ะ 3 คำถามที่แจ้งไว้ คือ …

-------------------------------------------------------

ไม่พลาด ข่าวสาร บทความ ความรู้ ประกาศตำแหน่งงานว่าง และ อื่นๆ

กรอก ชื่อ และ อีเมล์ ในแบบฟอร์มข้างล่าง จะมีอีเมล์กลับมาให้ "ยืนยัน" นะครับ การสมัครจึงจะสมบูรณ์ ... อ้อ ... อย่าลืมดูใน junk, trash, spam box นะครับ บางทีระบบมันเอาอีเมล์ตอบกลับไปไว้ที่นั่น

จะมีอีเมล์กลับมาให้ "ยืนยัน" นะครับ การสมัครจึงจะสมบูรณ์ … อ้อ … อย่าลืมดูใน junk, trash, spam box นะครับ บางทีระบบมันเอาอีเมล์ตอบกลับไปไว้ที่นั่น แล้วอย่าลืม mark as not junk or spam ด้วยนะครับ เวลาส่งเตือนคราวหน้า จะได้ไปอยู่ใน in box :)

Self Introduction
Strengths & Weaknesses
Why do you want to work with SLB ค่ะ

ถ้าครบ 3 นาทีจะตัดจบไม่มีให้พูดต่อค่ะ รักษาเวลาด้วยนะคะ

Group activity

ทุกคนจะถูกสุ่มแบ่งเป็นกลุ่มละ 5 คน เพื่อทำกิจกรรมกลุ่ม โดยโจทย์จะเหมือนปีก่อนเลยค่ะคือ

ให้สร้าง tower สูง 70 cm & สามารถรับน้ำหนักได้เกิน 10 วินาที ค่ะ อุปกรณ์จะมี กระดาษ กรรไกร เทป และปากกา ให้ใช้อุปกรณ์ที่กำหนดให้เท่านั้น ในช่วงนี้ ให้อ่านข้อกำหนด กฎดี ๆ นะคะ ว่าเค้ากำหนดอะไรบ้าง และวางแผนให้ดีค่ะ

จะมีเวลาพูดคุย 10 นาที และ ให้สร้าง 15 นาที กรรมการจะแจ้งเวลาแค่ตอนที่หมดเวลาค่ะ เมื่อครบ ก็จะให้คะแนน เรียงลำดับทีม เริ่มจากน้อยสุดไปมากสุดค่ะ

Group Interview

กรรมการก็จะถามว่า

-ภารกิจคืออะไร
-คิดว่าทำสำเร็จมั้ย
-จะแก้ไขปัญหายังไง

เราตอบอะไรไป ก็จะโดนจี้ถามต่อในเรื่องนั้นค่ะ คำแนะนำคือ เราทำดีที่สุดแล้ว ณ เวลานั้น ก็ตอบไปเลยค่ะ อย่าแสดงความไม่มั่นใจออกมา

จากนั้น จะให้ทุกคนเลือกคนที่คิดว่าควรเป็นลีดเดอร์ของทีม แล้วจะเป็นการสมมติสถานการณ์ ถ้าหากเราได้รับโอกาสที่จะทำมันใหม่ แต่เราต้องลด cost ด้วยการลดจำนวนคนเท่านั้น ให้ลีดเดอร์เลือกคัดคนออก 1 คน (ไม่แน่ใจว่าถามเหตุผลด้วยมั้ย แต่ถ้าบอกเหตุผล หลักการเลือกของเรา น่าจะเป็นอะไรที่ดีค่ะ)

คนนั้นก็โดนเชิญออกจากห้องไปเลยค่ะ ให้รอข้างนอก (ตรงนี้โหดร้ายมากค่ะ) จากนั้นก็ให้เลือก 2 คนที่อยากทำงานด้วย หรือ รู้สึกว่าดีที่สุด และการสร้างสถานการณ์ให้เราตัดสินใจอีกเล็กน้อยค่ะ

ช่วงสรุปผล

เมื่อสัมภาษณ์ครบทุกกลุ่ม ทุกคนจะมานั่งรวมกันอีกครั้ง กรรมการก็แจ้งว่า ในการสัมภาษณ์ที่ผ่านมา มีการโรลเพลย์ (Role Play) ด้วย ไม่ต้องใจเสียไป เนื่องจากต้องการจำลองสถานการณ์ให้ทุกคนมองภาพออกว่าในอนาคตในการทำงานอาจเกิดเหตุการณ์แบบนี้ขึ้นได้ค่ะ

จากนั้นกรรมการก็ประกาศรายชื่อ 8 คนที่จะได้สัมภาษณ์ต่อในวันถัดไปค่ะ hr จะแจ้งกำหนดการ วิธีการขึ้นตึก และเราจะได้รับอีเมลล์ในเย็นวันนั้นว่าจะต้องเข้าไปสัมภาษณ์กี่โมงค่ะ

Day 2

วันนี้ hr แจ้งว่าให้มาก่อนเวลานัด 15 นาที แต่ถ้าถึงก่อน ก็สามารถขึ้นไปรอก่อนได้เช่นกันค่ะ แลกบัตรตรงรีเซฟชั่น แล้วขึ้นไปได้เลยค่ะ

ในการสัมภาษณ์ ก็จะถามทั่วไปก่อนที่เราเขียนใน resume เอาไว้ ส่วนมากก็จะเป็นการสร้างสถานการ์ค่ะ เมื่อเราตอบผลลัพธ์ที่เพลย์เซฟ (play safe) ของเราแล้วนั้น จะเกิดการจำกัดสถานการณ์ให้เราพยายามตอบอะไรที่อาจจะเป็นผลเสียต่อเราได้ค่ะ

ฉะนั้น ในการตอบคำถามทุกครั้ง คิดก่อน แล้วก็เลือกคำตอบที่ควรจะทำมากที่สุดนะคะ ตัวอย่างคำถามยกตัวอย่างเช่น

What is your hardest situation you’ve been in?
ยกตัวอย่างเหตุการณ์ทูล (tool – อุปกรณ์) ไม่พร้อมทำงาน แล้วจะทำยังไง และ จะเจาะลึกเรื่อยๆจนกว่าเราจะไปต่อไม่ได้ค่ะ
สมมติว่าเราสองคนขายกาแฟ คุณภาพ รสชาติ ทุกอย่างเหมือนหันหมด แต่เค้าฉันขายถูกกว่า ทำให้ฉันครองตลาด 60% คุณจะยอมลดราคาเพื่อเพิ่มจำนวนลูกค้าให้สู้ฉันได้มั้ย ทำไม
ถ้ามันมีสองเส้นทาง เส้นทางแรกง่ายๆ คู่แข่งน้อย ไปได้สูง ส่วนอีกทางนึงเหมือจๆกัน แต่ลำบาก และคู่แข่งเยอะกว่า คุณจะเลือกเส้นทางไหน
ถ้าเส้นทางที่ง่ายกว่ามันไปได้สูงกว่าล่ะ จะเลือกทางไหน ทำไม
ให้ยกตัวอย่าง อธิบายขั้นตอนการ ประกอบ และ ถอดประกอบทูล
ถ้างานต้องไปทำงานที่ต่างประเทศ เดินทางเยอะ คุณโอเคมั้ย
แล้วถ้าคุณดันต้องอยู่ประเทศไทยยาว ๆ ไม่ได้ไปไหนล่ะ จะทำยังไง
อยากย้ายประเทศ ในช่วงเวลาไหน ถ้าไม่ได้ย้ายไปทำยังไง คิดยังไง
แล้วบ้านจะทำยังไง ครอบครัวเป็นยังไง จะโอเคมั้ย
อยากทำงานใน field มั้ย ชอบรึเปล่า
ทำไมถึงมาสมัครที่นี่ ได้ยินที่นี่มาจากไหน
ถ้าต้องไปทำ Field Exposure คุณโอเคมั้ย ว่างรึเปล่า ถ้าต้องไปทำที่ต่างประเทศจะโอเคมั้ย

หนูได้ไปทำ Field Exposure ที่หาดใหญ่เรียบร้อยแล้ว ประกาศผลเรียบร้อยแล้วค่ะ น่าจะได้เริ่มงานประมาณต้นปีหน้าค่ะ กำลังรอ letter of offer ค่ะ

แต่ปีนี้มีอย่างนึงที่คนสมัคร slb ไม่ได้ aware กันเยอะ แต่น่าจะเรื่องของมิจฉาชีพช่วงก่อนด้วย คือ หลายๆคนไม่ได้รับสายโทรศัพท์กันค่ะ เพราะเข้าใจว่าเป็นสแกมเมอร์ แต่เขาก็เหมือนจะพอเข้าใจนะคะ สายล่าสุดหนูก็เตรียมตัวโกรธถ้าเป็นสแกมแล้วเหมือนกันค่ะ 5555

ขออนุญาติประชาสัมพันธ์ครับ

ผมใช้ชีวิตอยู่กับ PPE (Personal Protective Equipment) มาตลอดชีวิตการทำงานจนจะเกษียณ

PPE ก็เหมือนสินค้าอื่นๆครับ ของดี ราคาถูก ไม่มีหรอกครับ ขายๆกันในออนไลน์ คู่หลักร้อย คุณภาพก็ตามนั้น

ผมเห็นมาเยอะแล้วครับ PPE ที่บ.ขี้เหนียวสักแต่มีให้รอดการตรวจสอบ (pre-contract audit) เพื่อเริ่มรับงานได้ เมื่อถึงตอนที่ต้องพึ่งพามัน มันกลับพึ่งพาไม่ได้ โศกนาฎกรรมก็มีให้ผมเขียน Injury Report กัน มันน่าเศร้าครับ

ราคาในเว็บไซด์ 66.96 EUR วันที่ลงขาย EUR ล่ะ 36.6 บาท ก็เท่ากับ 2,451 บาท ผมลดให้เลย 15% เหลือ 2099 บาทครับ

ยี่ห้อคุณภาพ ขายตัวมันเองได้ คู่หนึ่งใช้เป็น 10 ปี สมมุติว่าใช้ 5 ปี ก็พอ ก็ปีล่ะ 420 บาท เองครับ ดูหนัง 1 รอบ รวมแป๊บซี่ข้าวโพดคั่ว ยังแพงกว่าเลยครับ

คู่นี้ ใหม่เอี่ยมครับ ขนาด EUR 42 แต่ที่กล่องจะมีเขียนชื่อตามรูป คุณสมบัติก็ตามนี้เลยครับ พวกเราช่างเทคนิค คงไม่ต้องแปลหรืออธิบายอะไรมาก

HRO – Heat contact resistant outsole (60 seconds at 300*C)
EN ISO 20345:2022 – Safety shoes
S3S – S3S Basic requirements: a protective toe cap resistant to an impact of 200 Joule and a crushing of 15,000 Newton+ closed heel area- antistatic properties-energy-absorbing capacity of the heel Puncture resistance:- Resistance of the sole to puncture (min.1100 N and individual value > 950 N)-Non-metallic insert, 3.0mm diameter puncture needle+ non-metallic insert type
PS – resistance to penetration and water absorption of the upper- puncture resistance according to type- cleated outsole
SR – Resistance to slippage (ceramic floor + oil) FO – Hydrocarbons resistance

ข้อมูลเพิ่มเติม ตามเว็บไซด์ของ Coverguard เลยครับ

สนใจสั่งซื้อ คลิ๊กที่รูปเลยครับ