Not Perform = Fired ?
ทำงานไม่ดี ให้ออก(โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย) ได้ไหม
สรุปเลยว่า ... บ. ต้องทำดังนี้ก่อน จึงจะให้ออกโดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย
1. มีหลักเกณฑ์คำว่า ทำงานไม่ดี ที่ชัดเจน และ ใช้กับทุกคนเสมอกันในบ. ไม่ใช่ใช้กับบางคน ไม่ใช้กับบางคน
2. ประเมินสม่ำเสมอ และ ต่อเนื่อง ไม่ใช่ ใช้เฉพาะปีที่ขาดทุน จะลดค่าใช้จ่าย
3. แจ้งผลการประเมินให้ทราบ ตามรอบเวลา ไม่ใช่ว่า แจ้งบ้าง ไม่แจ้งบ้าง ตามสะดวก
4. ให้โอกาส (เช่น ฝึกอบรม ทำงานประกบ ปรับเวลางาน ฯลฯ) ให้เวลาในการปรับปรุงการทำงาน ... ชัดเจน ให้โอกาสแก้มือ ตามกรอบข้อตกลงที่ไม่ได้แกล้งกัน
------------------
My Sexy Boy โดย -อุ๊บอิ๊บ หนังสือการ์ตูนมือสอง สภาพ 80%
https://raka.is/r/dkkko
------------------
ในฐานะ บ. จำเป็นต้องมีระบบระเบียบ ชัดเจน บังคับใช้สม่ำเสมอกับทุกคน ไม่ใช่ ใช้บางปี ใช้กับบางคน ฐานข้อมูลการประเมินก็ต้องมีเก็บไว้ แจ้งเตือนก็ต้องมีการเซ็นต์รับ-เซ็นต์ส่งกันทั้งสองฝ่าย ฯลฯ ถ้ายังไม่มีระบบนี้ แนะนำให้ทำเสียตอนนี้ ไม่ยาก เริ่มวันนี้ ไม่ต้องเสียเงินซื้อ กระดาษนี่แหละ มีเงินแล้วค่อยพัฒนาเป็นดิจิตอล
ร่างมันคืนนี้เลย แล้วค่อยแก้ไขไปเรื่อยๆ ไม่ต้องไปจ้างผู้เชี่ยวชาญที่ไหน ให้ ผจก.แต่ละแแผนกร่างขึ้นมา ใช้ไปก่อน แล้วค่อยปรับแต่งไป หลายบ.อยู่มาเป็นสิบๆปี มีหลายสิบเวอร์ชั่น ไม่แปลกอะไร
ในฐานะลูกจ้าง ก็ต้องไม่เบื่อที่จะเข้าสู่ระบบประเมิน ใส่ใจที่จะติดตาม บันทึก เก็บหลักฐานทุกปี ทั้งหลักฐานของเราเอง และ หลักฐานที่บ.ปฏิบัติต่อเพื่อนร่วมงานเรา ใช่ ... หายาก แต่ทะยอยหา ทะยอยเก็บ ไม่ใช่พอจะใช้หลักฐานก็ไม่มี
ผมเข้าใจนะว่าต่างฝ่ายต่างมีวิชามาร
บ.ก็มีวิชามาร ที่จะให้ลูกจ้างออกโดยไม่จ่ายอะไรเลย
ลูกจ้างก็มีวิชามาร ที่จะอยู่กินเงินเดือนและผลประโยชน์ไปวันๆ โดยไม่ได้ทำงานเต็มที่
แต่อย่างน้อย ทั้งคู่ก็ต้องมีกฏหมายเป็นมาตราฐานขั้นต่ำร่วมกัน ... มี-ประเมิน-แจ้ง-ให้
1. มี ... หลักเกณฑ์ ใช้กับทุกคนเสมอกันในบ.
2. ประเมิน ... สม่ำเสมอต่อเนื่อง
3. แจ้ง ... ผลการประเมินให้ทราบ
4. ให้ ... โอกาส
พ่อน้องเฟิร์นและน้องภัทร
.
ถ้าจะซื้อของใน shopee หรือ lazada อยู่แล้ว เข้าทางนี้ (gate way) เลยครับ ผมจะได้ค่าคอมฯ ถือว่าช่วยผมจ่ายค่าเช่า host server ไม่ใช่คลิ๊กดูดเงินแน่นอนครับ ไม่ต้องกังวล …. ขอบคุณครับ
.
Shopee
https://raka.is/r/gP7GV
Lazada
https://raka.is/r/qlzXR
