Baker ASPIRE Leadership FE interview case study group activity

• Facebook
• Twitter
• Line

Baker ASPIRE Leadership FE interview case study group activity – Program นี้ ของ Baker เป็นส่วนหนึ่งของ Early Career Program: ​​​​​​​Engineering & Technology ที่มุ่งเน้นในกันสร้างคนใหม่ๆเข้าวงการ

https://careers.bakerhughes.com/global/en/aspire-program-engineering-technology?_ga=2.243161674.97361495.1576628958-760496739.1574065883

น้องสาวสุดน่ารักคนนี้ได้เคยรีวิวให้ฟังไปแล้วในส่วนของการสัมภาษณ์ทางไกล

Baker Hughes ASPIRE Leadership Dev FE ประสบการณ์สัมภาษณ์

Baker Hughes ASPIRE Leadership Dev FE ประสบการณ์สัมภาษณ์

น้องสาวคนได้ได้รับโอกาสได้ไปต่อ ในรอบสัมภาษณ์ กิจกรรมกลุ่ม (group activity) กรณีศึกษา (case study) และ โต้วาที (debate)

ตามเธอไปเลยครับพวกเรา …

Baker ASPIRE Leadership FE

Interview case study group activity

สวัสดีค่ะพี่นก

// ตรงนี้อยากฝากถึงพี่นกค่ะ //

ขอบคุณพี่นกมากนะคะสำหรับคำแนะนำและการช่วยเหลือต่าง ๆ แม้จะไม่เคยเจอกัน ขอบคุณมากจริง ๆ ค่ะ ตอนนี้คิดว่าหนูน่าจะได้งานแล้วนะคะ

(ไม่เกี่ยวกับรีวิว แต่ภูมิใจ อยากเอามาอวดครับ)

//ตรงนี้รีวิวสัมภาษณ์ค่ะ//

หลังจากที่พี่นกให้ความช่วยเหลืออย่างมากมายด้านข้อมูลการหางาน สุดท้ายนี้ วันนี้ได้โอกาสมารีวิวกับเค้าซักที

เมื่ออาทิตย์ที่แล้วมีโอกาสได้ไปสัมภาษณ์ต่อที่ Baker Hughes ตำแหน่ง ASPIRE Leadership Development Field Engineering Program ต่อจากคราวที่แล้ว

จึงอยากจะมาขอเล่าให้ฟังต่อ หลังจากเราได้รับอีเมลล์ว่าเราผ่านสัมภาษณ์ผ่านวิดีโอแล้ว ทาง Baker ก็จะนัดวันสัมภาษณ์รอบสุดท้ายให้ รวมถึงถามว่าสะดวกมาสัมภาษณ์มั้ย

ทางบริษัทจะจัดหา ตั๋วเครื่องบินและที่พักสำหรับใครที่อยู่ต่างจังหวัด ให้บินมาสัมภาษณ์อย่างสะดวกสบาย การสัมภาษณ์เริ่มตั้งแต่ 7 โมงเช้าไปจนถึงราว ๆ 4 – 5 โมงเย็นแล้วแต่ผู้เข้าสัมภาษณ์แต่ละท่าน

ตอนเช้า

ในตอนเช้าจะมาพร้อมกันที่ออฟฟิศ ถนนวิทยุ มีการให้แนะนำตัวเองอย่างสั้น ๆ เป็นใคร จบอะไรมา ชอบอะไร ไม่ชอบอะไร สิ่งที่เราภูมิใจมากที่สุด ทำไมเราถึงอยากร่วมงานกับทางบริษัท ประมาณนี้

ซึ่งผู้เข้าสัมภาษณ์ทุกคนก็จะได้ทำความรู้จักกัน ทุกคนคือ โปรไฟล์ดีมาก เก่งมาก บางคนคือพูดภาษาอังกฤษคล่อง เคยไปอยู่ต่างประเทศ ทำงานบ้าง จบนอกบ้าง แต่ก็มีคนจบไทยบ้าง แต่ส่วนมากคือจบตรงสายและมีประสบการณ์นิดหน่อยกับบริษัทชั้นนำ หรือ ชอบทำกิจกรรม adventure

ส่วนเราจบไม่ตรงสาย และไม่ค่อยมีอะไรโดดเด่น แอบแป้วนิดนึง ฮ่าๆ แต่ไม่เป็นไรทุกคนเท่ากัน

กิจกรรมกลุ่ม (Group activity)

หลังจากนั้นจะมีการให้ทำกิจกรรมกลุ่ม เหมือนกับรีวิวที่ผ่าน ๆ มา คือสร้าง Rig จำลอง โดยมีเวลาและ เงินในการซื้อของมาสร้างอย่างจำกัด

(ปล. ย้ำๆเลย กิจกรรมกลุ่มทุกบ.มีมารีวิวกันหมดแล้ว อยู่ในเว็บผมนี่แหละทำการบ้านไปล่วงหน้ากำไรเห็นๆ)

ซึ่งแต่ละทีมในครั้งนี้ยังไม่มีใครสร้างได้เสร็จสมบูรณ์ คำแนะนำคือ วางแผนให้ดี ดูเวลาให้เหมาะสม อ่านคำสั่งที่ให้อย่างครบถ้วน และทำงานเป็นทีม ซึ่งสำหรับเรา มันสนุกมาก ๆ ทุกคนช่วยกันเป็นอย่างดี

ถึงแม้ริกเราจะไม่เสร็จสมบูรณ์ แต่เราทุกคนก็ยิ้มรับ สิ่งที่ต้องปรับปรุง และ ภูมิใจกับผลงานครั้งแรกของทีมในระดับนึง ฮ่า ๆ

หลังจากนั้น ทางคณะกรรมการ ก็จะถามคำถามคร่าว ๆ เกี่ยวกับสิ่งที่เราทำ ซึ่งทุกกลุ่มก็จะได้ฟังการตอบคำถามของกลุ่มอื่นด้วย คำถามก็จะขึ้นอยู่กับสิ่งที่เราเลือก ถามทัศนคติว่าเราคิดอย่างไรกับผลงาน

ใครเป็นหัวหน้า ใครเป็นผู้นำ ใครเป็นคนออกแบบ อันนี้ เราจำได้ไม่มากเพราะขึ้นกับแต่ละกลุ่มว่าผลงานออกมาเป็นแบบไหน

ข้อสอบ 3 ชุด

ต่อจากนั้น เราก็จะถูกแบ่งกันเป็นกลุ่มไปทำข้อสอบ 3 ชุด ได้แก่

1. ข้อสอบเลขมายัน จำนวนมาก 45 นาที
2. ข้อสอบเกี่ยวกับ case study 45 นาที
3. และ technical 5 ฐาน ฐานละ 10 นาที

เลขมายัน

1. ข้อสอบเลขมายันสามารถเตรียมพร้อมไปก่อนได้ หรือไม่ต้องเตรียมไปเลยก็ทำได้ เพราะเค้ามีให้อ่านก่อนว่า เลขมายันคืออะไร การคิดคำนวณทำได้อย่างไร ซึ่งใน part นี้เราทำเสร็จทั้งหมด แต่ไม่มั่นใจว่าถูกทั้งหมดมั้ย

trick ของเราคือ เราจำแค่ เลขมายันคือฐาน 20 และทำความเข้าใจสัญลักษณ์ที่เค้าให้มา แต่ข้อสอบเค้าก็จะเป็นง่ายไปหายากซึ่งช่วยอธิบายไปในตัวอยู่แล้ว

Case study (กรณีศึกษา)

2. case study ถ้าใครมีพื้นฐานทำงานด้าน oilfield มาก่อน อันนี้น่าจะเข้าใจได้และได้เปรียบกว่า เพราะ ส่วนมากเรื่อง safety policy น่าจะคล้าย ๆ กัน แต่ถ้าใครยังไม่เคยเลยเรื่องพวกนี้เราหาอ่านได้จากใน internet กับ review เก่า ๆ เช่นเดียวกัน

แนะนำว่า ถ้าอ่านที่เค้าอธิบายมาครบถ้วน ก็จะตอบคำถามได้แน่นอน ทั้งหมดเป็นภาษาอังกฤษ ความยาวหลายหน้ากระดาษ แต่เนื่องด้วยเค้าให้เวลานาน เราเลยอ่านอย่างตั้งใจทุกหน้ากระดาษ จะได้รู้ว่าอะไรอยู่ตรงไหนตอนตอบคำถาม มาอ่านซ้ำเพื่อย้ำอีกที

Technical 5 ฐาน

3. Technical 5 ฐาน ไม่ง่าย และไม่ยากจนเกินไป ส่วนตัวเราทำ เวอร์เนียไม่ได้เลยซักข้อ เค้าจะมีชิ้นงานให้มาวัด ID, OD, Depth ต่างๆ ซึ่งแนะนำว่าก็อ่านวิธีการใช้ที่เค้ามีมาให้น่าจะช่วย ฐานต่อไปเป็นวัด pH ของสาร อันนี้ก็ไม่ยากอะไร ใช้กระดาษ กับเครื่องวัด

(ปล. เด็กรุ่นใหม่ๆมักใช้ เวอร์เนีย กับ ไมโครมิเตอร์ไม่เป็น ไปศึกษา ไปหัด มานะ ได้ยินมารีวิวบ่อยนะว่าให้ลองใช้ให้คณะกรรมการดู)

วัดpH ออกมา ต่อมาเป็น ฐานวัดค่าความต้านทาน จากการคำนวณ และจากเครื่องมัลติมิเตอร์ เช่นเดียวกันกับการวัด pH ตรงตัว สองฐานสุดท้ายของเราเป็น Assembly ชิ้นงาน ซึ่งเค้าก็จะมีวิธีการประกอบมาให้ มีรูปมาให้ว่าอันนี้คือชิ้นส่วนหมายเลขอะไร อ่านไปประกอบไป

อันนี้ก็ไม่ยากขึ้นอยู่กับความไวของแต่ละคน เหมือนต่อจิ๊กซอว์ หรือพวกต่อเลโก้ ถ้าใครชอบต่อของอะไรแบบนี้อยู่แล้วเราว่าน่าจะทำได้ดี

หลังจากนั้นทางบริษัทให้พวกเราพักกินข้าวก่อนค่อยเริ่มกิจกรรมต่อในตอนบ่าย

โต้วาที

ในตอนบ่ายเราไม่ได้แบ่งเป็นทีมแล้ว แต่ว่าจะเป็นการวัดความคิด ทัศนคติ ขอเรียกว่า กิจกรรม debate ซึ่งโจทย์ก็จะวัดความคิดเราเกี่ยวกับ safety การทำงานร่วมกับผู้อื่น ประมาณนั้น ซึ่งก็จะให้เราเลือกข้อที่เราชอบมากที่สุด

ให้เราตอบว่าทำไมเราถึงเลือก debate กับคนอื่น ๆ ว่าทำไมเค้าถึงเลือกแบบนั้น และให้คนอื่นย้ายมาฝั่งเดียวกับเรา และสุดท้ายก็จะเฉลยว่า แบบไหนคือ Baker choice เราว่าตรงนี้คือถ้าเราตอบให้เคลียร์ว่าทำไมเราถึงเลือกมีเหตุผลที่ดี เหมาะสมรองรับก็น่าจะโอเค

การแชร์ประสบการณ์ของพี่ ๆ ที่เคยผ่านโครงการมาก่อน

พอจบสิ้นแล้วก็จะเป็นการแชร์ประสบการณ์ของพี่ ๆ ที่เคยผ่านโครงการมาก่อนแล้ว เพื่อให้เราพิจารณาตัวเองดูอีกทีว่าจริง ๆ แล้วเราเหมาะสมกับงานนี้มั้ย เราชอบมันจริง ๆ รึเปล่า อยู่ไกลบ้าน นอนบนเรือ ปีนึงได้เจอแฟนไม่กี่ครั้ง

ไม่ได้เจอเพื่อน วันหยุดไม่ได้หยุด สิ่งที่เราต้องเจอในการทำงาน ความกดดัน ความเครียด และมีการแชร์ประสบการณ์ผู้หญิงใน oilfield ด้วย ซึ่งเราว่าดีมาก ๆ

สุดท้ายเค้าก็จะเบรคให้เราได้กินขนมพร้อมกับถามคำถามคณะกรรมการแต่ละท่านที่มาจากแต่ละแผนกกัน เพื่อดูว่าเราสนใจอยากทำงานแผนกไหน และให้คณะกรรมการได้พูดคุยกับเราว่าเค้าสนใจผู้สัมภาษณ์คนไหนด้วยเช่นกัน ซึ่งของเราโปรแกรมปี 2019

แผนกที่เปิดรับได้แก่ Pressure pumping, Artificial lift, Wireline และ Completion and Well intervention คณะกรรมการแต่ละท่านพูดคุยอย่างเป็นกันเอง

เราแนะนำว่าให้สอบถามข้อมูลไปเยอะ ๆ ว่าเราจะทำงานในรูปแบบไหน อะไรน่าสนใจแล้วตรงกับสิ่งที่เราชอบบ้าง

จากตรงนี้ตอนแรกเค้าบอกจะประกาศผลเลย แต่สุดท้ายอาจจะไม่ทันด้วยอะไรหลาย ๆ อย่างเค้าบอกเราแค่ว่าเดี๋ยวจะส่งอีเมลล์กลับมาภายใน 1 อาทิตย์

ส่วนตัวแล้วคิดว่าเป็นการสัมภาษณ์งานที่สนุกมาก เราได้รับความรู้เกี่ยวกับการทำงานไปเพิ่มมากขึ้น เราชอบบรรยากาศการสัมภาษณ์มาก ๆ ทำให้เราตื่นเต้นอยากจะร่วมงาน แต่ยังไงก็รออีเมลล์ติดต่อกลับมาอยู่

สำหรับใครที่หางานอยู่และจะไปสัมภาษณ์กับบริษัท Baker Hughes จะฝากคำแนะนำที่ใช้ได้จริงสำหรับเรามาว่า

Just be yourself but in the better version and you can do everything

มั่นใจในตัวเองเข้าไว้ ทำได้กันแน่นอน เราขอเป็นกำลังใจให้ทุกคน รวมไปถึงผู้สัมภาษณ์ในวันนั้นกับเราด้วย ทำตามความฝัน อย่าหยุด พยายามต่อไปจนกว่าจะได้มัน

ส่วนใครที่ได้รับการตอบรับแล้ว เราต้องขอแสดงความยินดีด้วยจริง ๆ

———————————

recta sapere

เพื่อนในไลน์กลุ่ม ส่งบทความของ อ.ธงทอง มาแบ่งกันอ่าน … อ่านแล้ว แหมๆ มันโดนลูกอีช่างเก็บอย่างผมจริงๆ สมบัติบ้าเยอะมาก การจะตัดใจทิ้งอะไรไปสักอย่างนั้นมันยากจริงๆ

ตั๋วรถไฟสมัยนั่งไปเรียนหนังสือ ทั้งตั๋วรายวัน ตั๋วรายเดือน เศษหินที่เก็บมาจากลานหน้าเสาธงที่มโนว่ามันคือหินมีค่า ดอกไม้ทับแห้งๆที่ใจมันป๊อดไม่กล้าเอาไปให้สาว สมุดพับขนาดครึ่งฝ่ามือที่เขียนกลอนจีบกัน เชือกด้ายผูกข้อมือ และ ป้ายคล้องคอ วันรับน้องใหม่ tally book เล่มแรกในชีวิตวิศวกรสนาม … มากมายครับ บ้าๆบอๆทั้งนั้น แต่ถามว่า จะให้ทิ้งเหรอ

ตัดใจไม่ลงหรอกครับ …

ก็ว่ากันไปตามประสาคนที่ถนนข้างหน้าสั้นกว่าถนนที่เดินผ่านมา … มีความสุขกับทุกวินาทีนะครับ ก่อนที่มันจะเป็นอดีตไปในอีกไม่กี่เสี้ยววินาที …

• Facebook
• Twitter
• Line