Group activity FE DM Drilling and Measurement (D&M)

• Facebook
• Twitter
• Line

Group activity FE DM Drilling and Measurement (D&M) – น้องคนนี้สมัครไปตำแหน่งนึง แต่ได้อีกตำแหน่งนึง ฟังดูแล้วลุ้นไปตลอดเรื่องเลยครับ

แผนก D&M ที่น้องคนนี้พูดถึงคือ Drilling and Measurement มีงานอยู่ 2 ส่วนหลักๆคือ DD (Directional Driller) กับ MWD + LWD ผมเคยเขียนเอาไว้แล้วว่างาน 3 ส่วนนี้คืออะไร ตามอ่านกันได้ครับ

Directional Driller DD คือ ใคร เขาทำอะไรบนแท่นขุดเจาะ

MWD engineer (Measuring While Drilling)

LWD Engineer (Logging While Drilling) อีกอาชีพหนึ่งบนแท่นที่น่าสนใจนะ

Group activity FE DM

Drilling and Measurement (D&M)

มาแบ่งปัน และ ตอบแทนความรู้ที่ได้จากกระทู้พี่นกค่ะ .. ขอบคุณมากๆ ขอบคุณจริงๆ ค่ะ

วันนี้ความฝันของ xxx ใกล้จะเป็นความจริงแล้วค่ะ xxxได้ตั๋วไป FEP ที่พิษณุโลก แผนก D&M ของ SLB แล้วค่ะ เรื่องมันยาวมากค่ะ กว่าจะได้ตั๋วใบนี้มา..

(FEP = field exposure program พูดง่ายๆว่าให้ไปสัมผัสชีวิตนรกๆในสนาม เป็นการให้ตัดสินใจครั้งสุดท้ายว่า ชีวิตสูเจ้าจะเป็นแบบนี้ต่อไปอีก 5-7 ปี รับไหวไหม ถ้าไม่ไหว จากกันด้วยดีตอนนี้ดีกว่านะ สมัยผมเราเรียกว่า pre-school ชีวิตไม่มีอะไรมาก นอกจาก นอนน้อยหรือไม่ได้นอน ใช้แรงงาน แบกหาม เป็นเบ้ นั่นแหละครับ ว่าง่ายๆ … พี่นก)

ไม่รู้ว่ามันจะน่าเบื่อมั๊ย เพราะคนมาแชร์เรื่องสัมภาษณ์ชลัมเยอะมากค่ะ ซึ่ง xxx ก็ได้ประโยชน์ไปเต็มๆ จากพื้นที่บล๊อกของพี่นกค่ะ

แล้วแต่พี่นกเลยนะคะ.. จะลงหรือไม่ลงบล๊อกก็ไม่เป็นไร.. หนูอยากเขียนมาขอบคุณและเม้าท์กับพี่นกอยู่แล้ว +555

Part 1

รอบแรกค่ะ.. ทางบ.ติดต่อมาทางโทรศัพท์ นัดวันไปทำกิจกรรมกลุ่ม วันที่ 27 ธค. 2554 นัดเวลา 8.00 น. ที่ตึกรสา จะมีอีเมลล์คอนเฟิมส่งมาอีกที บอกรายละเอียดการเตรียมการแนะนำตัวและให้เตรียม Resume ไปด้วยค่ะ

คนเยอะมากค่ะ รอบนี้ส่วนมากเป็นรอบของเด็กลาดกระบัง แล้วก็มีพี่ผู้ใหญ่ที่ทำงานแล้ว และ ก็เพิ่งจบจาก Drilling School รวมถึง TRIANEE ที่ต้องการฝึกงานด้วยค่ะ รวมๆ แล้วมี 40 – 50 คนได้ค่ะ..

พี่ xxx เลยแบ่งคนออกเป็น 3 กลุ่มค่ะ.. เพื่อให้ทุกคนได้พูดแนะนำตัว หลังจากนั้นจะประกาศผลคนที่ได้ไปรอบต่อไปนาทีระทึก..เพราะมีกติกามาใหม่

ให้พูดแนะนำตัวคนละ 3 นาที พูดจุดอ่อน-จุดแข็งของตัวเอง ทำไมถึงอยากมาทำงาน Field engineer @ SLB พูดครบ 15 คน หลังจากนั้นอีก 10 นาที ก็ประกาศรายชื่อรอบนึงก่อนเลยค่ะ.. คนที่ผ่านรอบต่อไป เหลือประมาณ 20 คนค่ะ (ต้องเตรียมตัวไปดีๆ ซ้อมพูดก่อนไปเยอะๆ และต้องไม่เกิน 3 นาที ) กรรมการเป็นพี่ xxx กับเมเนเจอร์อีก 2 คนค่ะ

ต่อมาช่วงบ่าย เค้านัด 13.30 น. ให้ทุกคนขึ้นมาทำกิจกรรมกลุ่ม ซึ่งเค้าแบ่งกลุ่มให้แล้ว กลุ่มละ 6 – 7 คน ทั้งหมด 3 กลุ่ม

ให้โจทย์คือ สร้างตึกที่สามารถรองรับน้ำหนักของลูกกอล์ฟได้ 4 ลูกและต้องมีความสูงไม่ต่ำกว่า 60 ซม. จากพื้นค่ะ โดยใช้กระดาษให้น้อยที่สุด กระดาษ 1 แผ่นมีค่า 1 ล้านบาท

ให้เวลาในการประชุมกลุ่มและเลือกแบบที่จะทำแล้วก็คิดว่าจะใช้กระดาษทั้งหมดกี่แผ่น ให้เวลาประมาณ 15 นาที
ทุกอย่างเป็นภาษาอังกฤษ

ทั้งห้องมีคนเดินดูอยู่ 4 คน ซึ่งเป็นฝรั่ง 2 คน (D&M manager กับ Well service manager) และ คนไทย 2 คนค่ะ แต่ละคนจะมีกระดาษติดข้างหลัง เป็นตัวอักษรตัวแรกของชื่อเราค่ะ.. แล้วเค้าก็เดินดูเราทำงานและประชุมกันจนหมด 15 นาที

(ทำยังกะรายการเกมโชว์ หรือ พวก reality show เลยนิ … พี่นก)

หลังจากนั้นก็เอากระดาษให้แต่ละกลุ่ม ให้เวลาสร้างอีก 15 นาที .. แล้วก็ให้เข้ามาพรีเซ็นต์ทีละกลุ่มค่ะ

ซึ่งก็กดดันกันต่างๆ ไป xxx กลับบ้าน เอาเป็นว่าฝันร้าย สะดุ้งตื่นเลยค่ะ

เค้าจะถามว่า

• ในกลุ่มคิดว่าใครเป็นหัวหน้ากลุ่ม..
• ใครเป็นคนออกแบบ..
• ถ้าต้องเลือกคนที่ไม่จำเป็นต่อกลุ่มออก คิดว่าคือใคร..
• งานที่มันล้มเหลว ใครต้องรับผิดชอบบ้าง
• คิดว่าถ้าต้องเอาคนออก คิดว่าใครสมควรออกไปจากกลุ่ม เพราะอะไร..
• แล้วคุณมั่นใจได้ไงว่าที่คุณสร้างมันสูงถึง 60 ซม. คุณใช้อะไรวัด ..

พอตอนเทสต์กลุ่ม xxx เป็นกลุ่มเดียวที่รองรับนน.ได้และตึกไม่ล้มลงมา เพียงแต่ส่วนสูงมันหายไปค่ะ .. เค้าเลยถามว่า ถ้าจะแก้ไข แก้ไขยังไง ให้แต่ละคนออกไอเดียเดี๋ยวนั้นเลย

xxx เป็นคนออกไอเดียค่ะ.. แต่ขอยอมรับว่าได้เตรียมการไปก่อนแล้ว เพราะอ่านประสบการณ์ที่มาแชร์จากบล๊อคพี่นก เนี่ยแหละค่ะ โจทย์รอบนี้ ออกแนวเดิมคือให้กระดาษรองรับน้ำหนัก สร้างกระสวยบ้างละ สร้างสะพานบ้างล่ะ..

พอเริ่มจับแนวได้ก็หาข้อมูลเลยว่า ต้องทำยังไงกระดาษถึงจะสามารถรองรับน้ำหนักได้.. แล้วก็ถึงบางอ้อ..ทำให้เป็นแบบพัด หรือเป็นคลื่น มาซ้อนๆ กันมันจะช่วยรองรับนน.ได้ แต่ก็มีโชคนิดหน่อยค่ะ ..เพราะได้โจทย์แนวนี้จริงๆ !!

การเตรียมตัวไปก่อน มันช่วยได้มากจริงๆ ค่ะ..อย่างน้อยก็เตรียมใจไว้แล้วว่า ตอนต้องโหวตเพื่อนในกลุ่มออกมันแย่แค่ไหน.. ถึงจะเพิ่งรู้จักกัน แต่ละคนก็ช่วยกันอย่างเต็มที่ ตั้งใจทำงานกลุ่มออกมาอย่างดี คนที่มาก็ล้วนแล้วแต่อยากได้งานนี้กันทั้งนั้น มันเป็นเรื่องยากมากที่จะเอาใครออกค่ะ และ เป็นการวัดไหวพริบด้วย ว่าถ้าจะต้องโหวตเพื่อนออก เหตุผลอะไรที่จะทำให้คนที่ต้องออกไม่เสียความรู้สึกค่ะ

(โห … แอบรู้ข้อสอบไปก่อนนี่นา อะ อะ ไม่ว่ากัน ถือว่าได้คะแนนความพร้อม … พี่นก)

หลังจากนั้นก็ประกาศรายชื่อคนที่ผ่านรอบต่อไปเหลือ 9 คนค่ะ.. ผู้หญิง 4 ผู้ชาย 5 แล้วก็น้องที่จะฝึกงานผ่านอีก 1 คนค่ะ

แล้วหลังจากนั้น ก็มีการนัดสัมภาษณ์ต่อในวันพรุ่งนี้เลยค่ะ เพราะเมเนเจอร์อยู่พอดี 2 แผนก xxx และคนอื่นรวม 4 คนค่ะ (ญ.3 ช.1) ได้ไปสัมภาษณ์กับเมเนเจอร์ D&M ค่ะ อีก 2 คนถูกส่งไป well service ค่ะ และคนที่เหลือให้ไปสัมภาษณ์กับพี่ xxx อีกทีหลังปีใหม่ค่ะ

Part 2

วันพ. 28 ธค. 2554.. นัดสัมภาษณ์กับคุณ xxx บ่าย 2 โมงค่ะ คุยประมาณ 20 – 25 นาทีค่ะ xxx ไปสัมภาษณ์เป็นคนแรก คุณ xxx น่ารักมากค่ะ

พอเข้ามาถึงเค้าเรียกชื่อเล่นของxxx …ก็อึ้งๆ ไปนิดนึงว่าเค้าจำเราได้ด้วยเหรอเพราะเค้าต้องนั่งฟังทุกคนแนะนำตัวมาตั้ง 40 กว่าคนแล้ว (แต่เพื่อน xxx บอกว่าตอนที่ xxx ออกไปพูดแนะนำตัวเองเมื่อวาน คุณ xxx พยักหน้าพร้อมกับพี่ xxx ..แต่หนูไม่เห็นค่ะ เพราะออกไปพูดมันก็ตื่นเต้น แล้วก็ต้องมีสติมากๆให้ขาไม่สั่น และพูดให้ได้ตามที่ซ้อมมา)

เค้าพยามลดความตื่นเต้นให้ค่ะ ถามว่าแอร์ร้อนไป เย็นไปหรือเปล่า.. เค้าต้องการให้ xxx รู้สึกสบายๆ ในการสัมภาษณ์ค่ะ

คำถามที่สัมภาษณ์

• – ให้แนะนำตัวเอง
• – ให้เล่าเรื่องครอบครัว
• – Senoir project.. ทำเรื่องอะไร แบ่งงานกันในกลุ่มยังไง ใครทำหน้าที่อะไรบ้าง
• – ไปฝึกงานที่ไหน ทำอะไรบ้าง โปรเจ็คฝึกงาน.. สิ่งที่ชอบ+ไม่ชอบจากการฝึกงาน
• – ถ้าเจอคนที่ขี้เกียจทำงานจะทำไง
• – แล้วทำงานหนักได้มั๊ย ปกตินอนวันละกี่ชั่วโมง.. ทนงานหนักได้มั๊ย.. อดข้าวได้กี่มื้อ..
• – ถ้าลูกน้องหรือคนในทีมขี้เกียจ เราจะจัดการกับเค้ายังไง?
• – เมื่อวานที่งานมันล้มเหลว.. แล้วคุณคิดว่ามันคือ Failure ในชีวิตคุณใช่หรือไม่ (อันนี้ อึ้งมากๆค่ะ xxx คิดว่าตัวเองยังไม่เข้าใจคำนี้ดีว่า failure เป็นคำที่รุนแรงมากมั๊ยคะ)

* แล้วก็ถามข้อมูลใน CV ค่ะ..

• – ไป xxx ไปทำอะไรมาบ้าง
• – กิจกรรมที่เคยทำ ตอนอยู่มหาวิทยาลัย เคยทำอะไรมาบ้าง
• – ตอนม.ปลาย xxx ชอบเล่นกีฬา เค้าก็ถามว่าทำไมไม่เล่นกีฬาต่อ มาเรียนวิศวะได้ยังไง?
• – ชอบเล่นบาสใช่มั๊ย .. คิดว่าต้องใช้ลูกบาสประมาณกี่ลูกต่อกันในการวัดความสูงจากพื้นถึงเพดานห้อง (มุกมาตราฐานของ SLB เลย ขอบอก ผมถามประจำ แต่เปลี่ยนเรื่องไปเรื่อย ข้อสำคัญคือจะดูไหวพริบและทักษะในการประมาณ)
• – เคยมีเวลาที่มีงานมาเยอะแล้วทำไม่ทันมั๊ย .. แล้วแก้ปัญหายังไง?

หลังจากนั้นก็ให้โอกาสเราได้ถามเค้ากลับค่ะ .. xxx ก็บอกเค้าว่า xxx มีเวลาเตรียมตัวในการสัมภาษณ์น้อยมาก มีเวลา 20 ชม. ในการเตรียมตัว หลังจากทราบว่าให้มาคุยกับแผนก D&M ในวันนี้ ยังไม่ได้ศึกษามาก่อนว่าแผนกนี้ทำอะไร อยากให้คุณ xxx อธิบายหน้าที่ที่ต้องทำ ..ซึ่งมันคือ MWD ค่ะ

หลังจากนั้น 1 สัปดาห์.. รอประกาศผล ก็นั่งรอโทรศัพท์ค่ะ .. ปรากฎว่า เค้าไม่เอาทั้ง 4 คนเลยแต่เค้ายังเก็บ xxx ไว้ บอกว่าจะส่งไปสัมภาษณ์กับ Well service ค่ะ หลังจากนั้นอีก 2 อาทิตย์ หนูก็รอเตรียมตัวไปสัมภาษณ์อีกแผนกนึง จำได้ว่ารอนานมาก เลยโทรไปหาพี่เค้าค่ะ.. ปรากฎว่า พี่เค้าบอกว่า เมเนเจอร์ well service ปฎิเสธที่จะสัมภาษณ์หนู เค้าได้ผู้หญิงครบแล้ว.. ซึ่งนัยยะคือ เส้นทางจบแล้วนั่นเอง…

ซึ่งก็เสียใจ ทำใจ เตรียมตัวไปสมัครที่อื่นไว้เลยค่ะ แล้วก็คิดจะเรียนต่อ PE ที่จุฬาด้วย ตอนนั้นก็คิดมากไป 2 วันแต่คิดนานกว่านี้ไม่ได้ เพราะงานล้นมือแล้วก็ต้องสอบมิดเทอมอีกค่ะ..

หลังจากนั้น อีก 2 วัน จากเด็กที่จะไม่ได้งานและเกือบตกรอบอยู่แล้ว อยู่ๆก็ได้รับโทรพี่เค้าโทรมาถามว่า ว่างช่วงไหน คุณ xxx ให้คุณไป FEP .. พี่นกขา xxx ร้องไห้เลยค่ะ พี่เค้าคงคิดว่าหนูบ้า แต่หนูดีใจมากจริงๆ ค่ะ ขอบคุณที่ให้โอกาสหนู หนูจะทำมันอย่างเต็มที่ !!

ปล. สุดท้ายแล้ว ขอบคุณพี่นกมากๆค่ะ ขอบคุณจริงๆค่ะ.. สำหรับทุกสิ่ง ทุกคำแนะนำและก็ความรู้ต่างๆ ที่มีประโยชน์จากในบล๊อก แล้วเดี๋ยว xxx จะเขียนมาเล่าอีกนะคะ ( ถ้าพี่นกไม่เบื่อซะก่อน).. ขอโทษที่ส่งการบ้านช้านะคะ เพิ่งสอบ มิดเทอมเสร็จค่ะ

(ชัดเจนไหมครับ ชีวิตมีแต่ความไม่แน่นอน ความหวังมีอยู่เสมอ ผมบอกได้เลยว่าน้องคนนี้ไม่ฟลุ๊คนะครับ

น้องคนนี้เตรียมตัวหลังไมค์กับผมนานมากๆ น้องเข้าทั้งซ้อมพูด เขียนสคริปมาให้ผมตรวจแก้หลายรอบ ซ้อมทำกิจกรรมกลุ่ม หาข้อมูลเกี่ยวกับงาน ความมุ่งมั่นเต็มจนล้นแบบนี้ เวลาออกไปพูด ออกไปแสดงอะไรหน้าชั้น แววตาท่าทางความมุ่งมั่นมันออก และคนนอกมองเห็นได้

ระหว่างคนที่เตรียมมาแน่น ซ้อมมาเต็ม (ถึงผลออกมาไม่ดี) กับคนที่เหลาะแหละ มาเผื่อฟลุ๊ค และที่น้องคนนี้ไม่ลืมคือ ส่งการบ้าน เอามาแบ่งปัน เพราะน้องเขาได้จากบล๊อกนี้ไปเต็มๆ

ฝากถึงน้องๆเพื่อนๆคนอื่นด้วยนะครับ การให้เป็นสุขกว่าการรับเสมอครับ เราอาจพลาด ประสบการณ์ของเราที่บอกเล่าไปอาจทำให้คนอื่นประสบความสำเร็จ เท่ากับเราได้สั่งสมความดี เผื่อที่ว่าวันหนึ่งเราจะได้สำเร็จบ้าง

วันนั้นต้องมาถึงแน่นอนครับ อย่าท้อในการทำดีและแบ่งปันนะครับ … พี่นก)

• Facebook
• Twitter
• Line