เมื่อการขึ้นตำแหน่งเป็นการลงโทษ
ในบริษัทใหญ่ๆที่มีระบบ จะคล้ายๆทหารตำรวจข้าราชการ คือ มียศ ระบบข้าราชการ คือ ซี กับ ตำแหน่ง ในบริษัทก็จะมีระบบชั้นเกรด และ ตำแหน่ง
ชั้นเกรด มักจะผูกติดกับระบบเงินเดือน ส่วนตำแหน่งนั้นอาจจะมีอะไรติดปลายนวมนิดหน่อย เช่น ค่าคอมฯ หรือ โบนัสพิเศษของตำแหน่ง
ในทางทฤษฎี 2 อย่างนี้ จะไปด้วยกัน แต่ในทางปฏิบัติก็รู้ๆอยู่เนอะ
งานเพิ่ม เงินไม่เพิ่ม หรือ งานเพิ่ม เงินเพิ่ม แต่เพิ่มไม่เป็นสัดส่วนกัน ทำให้ชีวิตขาดความสมดุล
บางคนก็ยอมๆไป เพื่อหวังน้ำบ่อหน้า เงินเพิ่มน้อยหน่อย แต่หวังว่าอนาคตจะได้เพิ่มมากกว่านี้โดยที่งานยังเท่าเดิม หรือ งานเพิ่มนิดหน่อย ซึ่งก็มักจะไม่เป็นจริง ส่วนมากสถานการณ์มักจะแย่ลงๆ
ปัญหานี้รุนแรงขึ้นในรุ่นหลังๆที่เน้นความสมดุลระหว่างงานและชีวิต ...
------------------
เราผู้ไม่อาจะหยุดยั้ง Unstoppable Us ... มนุษย์ครองโลกได้อย่างไร ... นำชัย ชีววิวรรรธน์ ผู้แปล มือสอง สภาพ 90%
https://raka.is/r/dkPQr
------------------
ดังนั้นจึงไม่แปลกที่ปัจจุบันนี้เราจะพบพนักงานรุ่นหลังๆ ไม่ยอมรับการเลื่อนตำแหน่งงานขึ้น ถึงแม้ว่าจะได้เงินเพิ่ม เพราะพวกเขาชั่งน้ำหนักแล้ว โดยดูจากเจ้าของตำแหน่งเดิมว่านรกแค่ไหน พอหันมาดูเงินเดือนที่เพิ่มแล้วส่ายหน้า ขออยู่ที่เดิมดีกว่า เย็นได้กลับไปกินข้าวบ้าน กลางคืนได้นอน เสาร์ อาทิตย์ ได้พัก
บางบ.ก็มีทางให้เลือก คือ อยู่ที่เดิมเงินเท่าเดิมไป บาง บ.ก็ไม่มีทางให้เลือก อยู่ได้ก็อยู่ อยู่ไม่ได้ก็ไป ... ผลคือคนเก่งๆดีๆมักมีทางเลือกก็ไป ที่อยู่ก็ทนๆไป ผลต่อเนื่อง คือ ยอมรับเลื่อนตำแหน่งขึ้น แต่แอบลดประสิทธิภาพงานลงแทน 555
พ่อน้องเฟิร์นและน้องภัทร
.
ถ้าจะซื้อของใน shopee หรือ lazada อยู่แล้ว เข้าทางนี้ (gate way) เลยครับ ก๊อปแปะใน browser ก็ได้ ผมจะได้ค่าคอมฯ ถือว่าช่วยผมจ่ายค่าเช่า host server ไม่ใช่คลิ๊กดูดเงินแน่นอนครับ ไม่ต้องกังวล …. ขอบคุณครับ
.
Shopee
raka.is/r/gP7GV
Lazada
raka.is/r/qlzXR
