25 divided 5 มันควรได้เท่าไรครับ เหล่าวิศวกรมาดูคำตอบกัน 🙂 – เคยไหมครับที่อธิบายใครเท่าไรแล้วก็เหมือนกันพูดกันคนล่ะภาษา
จนบางทีเราคิดว่า ตกลง เรา หรือ มัน ที่โง่ กันแน่ 555 🙂
จึงทำให้คิดถึงอุธาหรณ์เรื่องหนึ่งอารมณ์ประมาณคลิปที่ว่านี้
เป็นนิทานสั้นๆ ที่เพื่อนส่งมาให้ทางไลน์
มีคนสองคนทะเลาะกัน คนหนึ่งบอกว่า 3 x 8 = 24 อีกคนบอกว่า ไม่ถูก 3 x 8 = 21 เถียงอยู่ทั้งวัน เลยไปฟ้องบัณฑิต
ถ้าจะซื้อของใน shopee อยู่แล้ว เข้าทางนี้เลยครับ ผมจะได้ค่าคอมฯ ถือว่าช่วยผมจ่ายค่าเช่า host server ไม่ใช่คลิ๊กดูดเงินแน่นอนครับ ไม่ต้องกังวล
บัณฑิตฟังแล้วพิพากษาว่า : เอาคนที่บอกว่า 3 x 8 = 24 ไปเฆี่ยน 20 ที
คนที่ตอบ 24 สวนกลับอย่างไม่พอใจว่า : เห็นชัด ๆ ว่าเขาโง่แล้วทำไมมาลงโทษผมล่ะครับ
บัณฑิตตอบว่า : แกไปเถียงกับคนที่คิดว่า 3 คูณ 8 เป็น 21 ทั้งวัน ไม่ใช่คนโง่หรอกเหรอ ถ้าไม่เฆี่ยนแกจะให้เฆี่ยนใคร
เนอะ คิดไป คิดมา ก็จริงอย่างที่ว่านั่นแหละ
-------------------------------------------------------
ไม่พลาด ข่าวสาร บทความ ความรู้ ประกาศตำแหน่งงานว่าง และ อื่นๆ
กรอก ชื่อ และ อีเมล์ ในแบบฟอร์มข้างล่าง จะมีอีเมล์กลับมาให้ "ยืนยัน" นะครับ การสมัครจึงจะสมบูรณ์ ... อ้อ ... อย่าลืมดูใน junk, trash, spam box นะครับ บางทีระบบมันเอาอีเมล์ตอบกลับไปไว้ที่นั่น
เอาไว้เตือนใจเราว่า การเถียงกับคนโง่จริง หรือ แกล้งโง่ เราไม่มีวันชนะหรอก มีแต่จะจมจ่อมลงไปกับอารมณ์โมโห หรือ หัวเสีย หงุดหงิดไปเท่านั้น
เบื้องแรกก็ต้องประเมินก่้อนว่า คนที่เราอธิบาย หรือ ถก ด้วยนั้น ถกด้วยใจที่เปิด ถกด้วยปัญญา หรือไม่
ถ้าคำตอบคือ “ไม่” เสียแล้ว ก็ไม่ต้องไปใส่ใจ ต่อให้โดนเถียงมาแย้งมาก็เฉยๆเสีย ยิ้มๆ แล้วก็ เออๆ ไป โดยเฉพาะกรณีที่เมื่อถก ชนะ หรือ แพ้ ก็ไม่ได้ทำให้เกิดผลพวงอะไร ไม่ว่าจะ ผลด้านลบ หรือ ผลด้านบวก
แต่ถ้าจำเป็นล่ะ เพราะผลของการถกนั้นสำคัญ
อันนี้ก็ขึ้นกับศิลป์การรับมือ ใช้ชีวิต และ ประสบการณ์ของแต่ล่ะคนล่ะครับว่าจะใช้วิธีไหน
เหลือ L สองชุด M 1 ชุด นะคร๊าบ
อาจจะใช้วิธีป่าล้อมเมือง คือ หยุดถกกับคนๆนี้ แล้ว ไปหว่านล้อมคนรอบข้างที่มีส่วนได้เสียให้เข้าใจเหตุผลของเรา
วิธีหากำปั้นทุบลงมา ก็เป็นวิธีหนึ่งที่ใช้ได้ ขึ้นกับสถานการณ์ คือ ไปให้เหตุผล หว่านล้อม คนที่มีอำนาจการตัดสินใจที่มากกว่า
อีกทีที่ผมเคยใช้ได้ผลคือ ไม่ต้องไปถกแล้วในเรื่องที่ยังไงๆก็ไม่ชนะ เพราะมันไร้ปัญญา หรือ แกล้งโง่ ใช้วิธีหาผลประโยชน์มาต่อรอง แลกกันไปเลย
ผลิกจากทักษะการรับมือความขัดแย้ง หรือ Conflict management (ที่ไม่ว่าตำราไหนๆคงเอามันไม่อยู่) เป็นทักษะการเจารจาต่อรองเสียเลย จบๆเรื่องไป
เพราะหลายครั้ง เราไม่ได้ต้องการผลจากการถกว่าใครถูกใครผิด แต่เราต้องการผลที่เป็นการกระทำมากกว่า คือ action จากนั้นมากกว่า
ถ้าเราเอา action จากนั้น เป็นตัวตั้ง เผื่อให้ได้สิ่งที่เราต้องการ เราถกแพ้ (เพราะมันแถไม่จบ) ในห้องประชุม ก็ไม่ใช่เรื่องที่เราจะเอามาใส่บ่าให้มันหนักว่าเสียศักดิ์ศรีอะไร
หาบ้านให้น้องหน่อยครับ :)
ขาวจั๊วะ กอดได้ อิงได้ วางประดับได้
ปาหัวคนข้างๆก็ได้ (เวลาใช้ให้ไปล้างจานแล้วไม่ยอมไป)
ตราบเท่าที่เราเดินออกจากห้องประชุมพร้อมกับสิ่งที่เราต้องการ
25 divided 5
มันควรได้เท่าไรครับ เหล่าวิศวกรมาดูคำตอบกัน 🙂
Conflict management
Conflict management is the process of limiting the negative aspects of conflict while increasing the positive aspects of conflict. The aim of conflict management is to enhance learning and group outcomes, including effectiveness or performance in an organizational setting. Properly managed conflict can improve group outcomes.[1]
อ่านต่อ … https://en.wikipedia.org/wiki/Conflict_management
ถ้าจะซื้อของออนไลน์จาก 2 เจ้านี้อยู่แล้ว คลิ๊กลิงค์ หรือ โลโก้ ข้างล่างนี้เลยครับ ผมจะได้ค่าคอมฯเล็กๆน้อยๆสมทบทุนจ่ายค่าเช่า host server ขอบคุณครับ
(ไม่ต้องกังวลนะครับ ไม่ใช่ลิงค์ดูดเงินแน่ๆ)
 https://raka.is/r/qlzXR |
https://raka.is/r/gP7GV |
--- มีคำถามเพิ่มเติม พูดคุย เม้าส์มอย ไปต่อกันได้ที่กระดานสนทนา (webboard) นะครับ
คลิ๊กเลย
