Group activity

Group activity ของ Schlumberger สัมภาษณ์เมื่อต้นๆปี 2011

วันแรกที่ไปถึงก็มีให้แนะนำตัวเป็นภาษาอังกฤษค่ะ ประมาณสี่นาทีค่ะ แล้วก็ต่อด้วยการทำ Group Activity ค่ะ ก็ตอนทำกิจกรรมก็ต้องเถียงกันเป็นภาษาอังกิดค่ะ

หลังจากนั้นก็จะมีการถามเกี่ยวกับการทำกิจกรรมค่ะ

พอหลังจากนั้น ทางคณะกรรมการก็จะประกาศรายชื่อคนที่ผ่านค่ะ พอมาวันที่สอง คนที่เป็น recruitor ก็จะถามคำถามอ่ะค่ะ ก็มีถามทั่วไปอ่ะค่ะ ว่าทำไมอยากทำงานนนี้ งานหนักทำได้ไหม คำถามประมาณนี้อ่ะค่ะ

—————————————

บริษัท Schlumberger ตำแหน่ง วิศวกรสนาม สัมภาษณ์ราวๆต้นปี 2011

ทางบริษัทจะโทรมานักให้ไปสัมภาษณ์ค่ะ พร้อมกับส่งอีเมล์มายืนยันว่าไปสัมภาษณ์ที่ไหน ภายในอีเมล์ก็จะระบุกำหนดการ รวมถึงตารางเวลาทำกิจกรรมไว้อย่างละเอียด พร้อมกับระบุสิ่งที่เราต้องเตรียมไปในวันนั้น คือ

1. Resume กับ Transcript
2.เตรียมพูดแนะนำตัว 4 นาที โดยจะต้องมีหัวข้อดังต่อไปนี้
– Strendth and weakness
– Why you want to be schlumberger field engineer

ในอีเมล์ระบุเวลา 8.00 น. ที่ตึก Rasa ชั้น 17 ค่ะ

หลังจากไปถึงเค้าก็จะให้ลงชื่อ หลังจากนั้นก็จะมีการ present เกี่ยวกับข้อมูลบริษัทให้ฟังก่อนเล็กน้อย และก็ต่อด้วยขั้นตอนการแนะนำตัวของผู้สมัครแต่ละคน คนที่ไปสัมภาษณ์รอบนี้มีทั้งหมด 19 คนค่ะ ส่วนใหญ่จบจาก คณะวิศวกรรมศาสตร์หมดเลยค่ะ มีหนูเป็นวิทยาศาสตร์คนเดียวเลยค่ะ (แอบเกร็งๆ นิดๆค่ะ แต่ก็สู้ไม่ถอยค่ะ )

หลังจากแนะนำตัวเสร็จ เค้าก็จะแบ่งกลุ่มค่ะ ให้ทำกิจกรรม โดนมีกติกาที่ว่าคะณะทำกิจกรรม ห้ามพูดภาษาไทยแม้แต่คำเดียวเลยค่ะ (ต้องเถียงกันเป็นภาษาอังกฤษหมดเลยค่ะ ก็สนุกดีนะค่ะ) เพราะว่าขณะที่ทำกิจกรรมก็จะมีคณะกรรมการเดินดูให้คะแนนตลอดเวลาเลยค่ะ

โจทย์สำหรับการทำกิจกรรมคือ ให้ต่อเรือค่ะ โดยมีอุปกรณ์ดังต่อไปนี้

1. กระดาษ A4 5 แผ่น
2. Cardboard 1 แผ่น ขนาดประมาณ 13x 15 cm.
3. chopstick 2 คู่
4. กรรไกร 2 อัน
5. ลูกกอล์ฟ 4 ลูก
6. เทปใส 2 ม้วน
7. เชือก 1 ม้วน

ขั้นตอนแรก จะให้เวลาในการวาดรูปออกแบบเรือประมาณ 15 นาที่ หลังจากนั้นให้เวลา 20 นาทีในการสร้างเรือ โดยมีกติกาก็คือ เรือต้องสามารถรับน้ำหนักลูกกอล์ฟทั้งสี่ลูกได้โดยที่เรือต้องลอยอยู่ได้เกิน 1 นาที อ้ออีกอย่างนึงคือ ภายในโจทย์จะระบุ บุคคลมาทั้งหมดสิบสายอาชีพ และเราต้องเป็นคนเลือกว่าเราจะเลือกใครขึ้นไปบนเรือเรา พร้อมกับต้องอธิบายด้วยว่าทำไม

เกณฑ์การให้คะแนน ก็คือ ถ้ายิ่งใช้อุปกรณ์ในการสร้างเรือน้อยเท่าไหร่ก็จะได้คะแนนเพิ่มมากขึ้น และถ้าเรือที่สร้างสามารถรับน้ำหนักลุกกอล์ฟ ได้เพิ่มอีกก็จะได้รับคะแนนเพิ่มค่ะ หลังจากทำกิจกรรมกลุ่มเสร็จ แต่ละกลุ่มก็จะโดนคำถามเชิงกดดันเล็กน้อยว่า

1. คุณคิดว่าจะเลือกใครเป็นผู้นำของกลุ่ม
2. แล้วถ้าจะให้เลือกการทำงานครั้งหน้า คุณจะเลือกร่วมงานกับใครทำไม
3. ใครเป็นคนออกแบบเรือ
4. ทำไมถึงคิดออกมาเป็นรูปร่างนี้
5. แต่ละคนภายในกลุ่มใครทำอะไรบ้าง
6. แล้วก็ให้เหตุผลว่าสี่คนที่คุณเลือกขึ้นเรือไปด้วยนั้นมีเหตุผลอ่ะไร
7. แล้วถ้าจะให้โหวตใครออกคุณจะเลือกใคร

ก็เป็นคำถามประมาณนี้อ่ะค่ะ หลังจากนั้น ทางคณะกรรมการก็จะประกาศรายชื่อคนที่เข้ารอบต่อไปค่ะ พอมาถึงรอบต่อไปก็จะเป็นการสัมภาษณ์รายบุคคลค่ะ โดยคำถามส่วนใหญ่ก็จะเน้นเกี่ยวกับตัวบุคคลค่ะ

1. ว่าคุณคิดยังไงกับงานนี้
2. คิดว่าจะทำได้ไหม
3. รู้ไหมว่างานนี้มันหนักนะ ต้องมีทั้งร่างกายและจิดใจที่แข็งแกร่ง
4. ถ้าต้องไปทำงานแล้วไม่ได้กลับมาบ้านเลยคุณจะรู้สึกยังไง
5. จะคิดถึงพ่อแม่ไหมจะคิดถึงเพื่อนไหม
6. พ่อแม่คุณคิดยังไงถ้าคุณต้องไปทำงานไกลบ้านไม่ได้กลับบ้านเป็นเดือนๆ
7. ปกติคุณชอบไปรวมกลุ่มกับเพื่อนๆๆบ่อยไหม
8. ยามว่างคุณทำอะไร
9. งานอดิเรกคืออะไร
10. แล้วตอนเรียนมหาลัยคุณทำกิจกรรมอะไรบ้าง
11. เคยทำงานนักมาบ้างไหม

คำถามก็ประมาณนี้อ่ะค่ะ เสร็จแล้วทางคณะกรรมการก็จะส่งเมล์มาหลังจากสัมภาษณ์อาทิตย์นึงอ่ะค่ะ ว่าใครจะได้เข้ารอบต่อไป รอบต่อไป เค้าก็จะส่งให้ไปสัมภาษณ์กับ manager ของแต่ละฝ่ายอ่ะค่ะ

(พี่นก – ตอนนี้น้องสาวคนนี้รอสัมภาษณ์กับ manager เข้าใจว่าเร็วๆนี้ ได้ผลยังๆไงคิดว่าเธอคงมาเล่าสู่กันฟังนะครับ)

แล้วเพื่อนๆล่ะครับ ถึงคราวที่เราเป็นผู้ให้บ้างหรือยังครับ บล๊อกผมมีที่ว่างให้เสมอครับ

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *