Horizons drilling engineer Chevron 2010 ประสบการณ์สัมภาษณ์

Horizons drilling engineer Chevron 2010 ประสบการณ์สัมภาษณ์ – มีจิตอาสา 2 คนครับ มาเล่าให้ฟัง ถึงเชฟรอนจะไม่อยู่กับเราแล้วในเร็ววันนี้ แต่แนวทางประสบการณ์นั้นก็คงไม่หนีกันหรอกครับ

ถึงแม้ว่าจะเป็นประสบการณ์เก่า แต่เราก็เรียนรู้จากประสบการณ์เหล่านี้ได้เสมอ ผู้สัมภาษณ์ก็ยังวนเวียนอยู่ในวงการฯเรา ก็จะถามอะไรแบบเดิมๆอีกนั่นแหละครับ

https://thailand.chevron.com/work-with-us/horizons-program

Horizons drilling engineer Chevron 2010

ประสบการณ์คนแรก

first round (ปลายๆกรกฎาคม 2510)

  1. พี่ๆเขาจะแนะนำตัวว่าพี่เขาชื่อไรบ้างทำตำแหน่งไรกัน
  2. เสร็จแล้วเขาจะให้เราพรีเซนเกี่ยวกับโพรเจ็คที่ทำตอนฝึกงาน(ตอนแรกนึกว่าจะให้แนะนำตัวเองเป็นอังกฤษหมดนะครับ)
  3. พี่เขาจะถามเกี่ยกับที่เราพูดมาทั้งหมดเป็นอังกฤษ
  4. มีปัญหาอะไรไหมตอนฝึกงาน
  5. เคย lead อะไรมาก่อนไหม
  6. ตอนเป็น lead มีปัญหาไรไหม แก้ยังไง
  7. why มาสมัครงานที่นี่หละ

ประสบการณ์คนที่ 2

ผมขอเล่าประสบการณ์ที่ผมไปสัมภาษณ์ตำแหน่ง drilling engineer ของ Chevron. เพื่อที่จะเป็นการตอบแทนเพราะผมก็ได้ความรู้จากเว๊ปนี้ไปเยอะเหมือนกันครับ

ก่อนอื่นผมได้ไปสัมภาษณ์ทั้งตำแหน่ง FE (facility eng) และ DE (Drilling eng) ของ chevron แต่ที่ผมได้คือตำแหน่ง DE ซึ่งผมจะแชร์ประสบการณ์ที่ผมได้สัมภาษณ์มาทั้งสองรอบ

โดยหลักๆผมสามารถสรุปได้ว่าเค้าต้องการคนที่มี logic ค่อนข้างสูงและเน้นไปทางด้าน soft skills งั้นเริ่มเลยนะคับ

รอบแรก
  • เริ่มโดยการแนะนำตัวเป็นภาษาอังกฤษ
  • พูดไปได้ซักพัก เค้าก็ถามว่า ทำไรบ้างที่เป้นกิจกรรมของสังคม
  • มีเพื่อนเยอะไหม ทำกิจกรรมไรมาบ้าง
  • รู้ไหมว่างานนี้เป็นไง ทำไรรู้หรือป่าว
  • แล้วคุณเคยเจอปัญหาไรไหมเวลาทำงานมา
  • หลังจากนั้นเค้าก็ถามว่าทำงานลุยๆได้ไหม
  • เคยเจอเจ้านายอารมณ์ฉุนเฉียวไหมแก้ปัญหาไง
  • หลังจากนั้นก็ถามว่ามีไรถามไหม อยากรู้ไร

ใช้เวลาประมาณ 30 – 40 นาที ซึ่งผมคิดว่าเร็วมากและเค้าก็ดูไม่ค่อยสนใจในตัวผมเท่าไร และก็บอกว่ามีคนสมัครเยอะมากคือเค้าจะเลือก 1 ต่อ 20 ประมาณนั้นที่จะเข้ารอบต่อไป

จนซักประมาณสองเดือนให้หลังเค้าก็โทรมาแจ้งว่าผมสามารถเข้าไปในรอบสองซึ่งรอบนี้ครึ่งๆ คือ เข้ามารอบสอง หกคน เอา สามคน เริ่มที่รอบสองเลยแล้วกัน

รอบสอง
  • เริ่มด้วยแนะนำภาษาอังกฤษ เหมือนเดิมแต่ครั้งนี้จะนานกว่าครั้งแรก
  • ทำไรมาบ้าง
  • แล้วเค้าก็จะถามคำถามจาก resume ของคุณที่เขียนไปว่ารู้จริงป่าว ทำได้จริงป่าว
  • ถามว่าเคยทำไรที่ประสบความสำเร็จมาบ้าง อธิบาย
  • หลังจากนั้นก็ถามว่าเคยทำกะคนหลากหลายประเภทไหม
  • ทำไง งานไร เจอปัญหาไรบ้าง แก้ยังไง
  • เจอเจ้านาย โหดไหม หยาบคายไหม แล้วก็ให้เรายกตัวอย่างพร้อมทั้ง เล่าประสบการณ์ที่เคยเจอมา
  • คุณมีความคิดไงในอีกห้าปีข้างหน้าคุณอยากจะเป็นแบบไหน
  • สิบปีข้างหน้าเป็นไง ทำไมถึงอยากทำที่บริษัทนี้
  • มีดีอย่างไร ทำไมผมต้องรับคุณเข้าทำงาน
  • ทำงานในสภาวะกดดันได้ไหม ยกตัวอย่างพร้อมอธิบายเหตุผล การแก้ปัญหา

หลักๆที่ผมจำได้ก็มีเท่านี้ ซึ่งจะเน้นไปทางด้าน systematical thinking and logical thinking มาก อาจจะเเทรกด้วย เทคนิคนิดหน่อย แต่ไม่มากคับ

หวังว่าคงจะเป็นประโยชน์ไม่น้อยที่ผมได้แชร์ประสบการณ์การสัมภาษณ์ที่บริษัทนี้ เพื่อให้น้องๆเตรียมตัวที่จะเข้ามาสัมภาษณ์ในครั้งต่อไป

(comment ของผม – คำถามทั้งหมดนี่เป็นคำถามมาตราฐานเลยนะครับ โดนถามแน่ๆครับ ท่องคำตอบไปได้เลย ภาษาคนรุ่นผม เรียกว่ากึ๋นเข้าไปเลย คือ ท่องจำให้เข้าไปถึงกึ๋น แปลว่าต่อให้หลับก็ฝันถึง ละเมอออกมาก็ไม่พลาด ประมาณนั้น และขอบคุณครับที่นำมาแบ่งปัน แล้วเราๆท่านๆที่กำลังอ่านอยู่นี่ล่ะครับ ถึงคราวเราเมื่อไร อย่าลืมนะครับ บล๊อกผมมีที่ว่างสำหรับจิตอาสาสาธารณะเสมอครับ “การให้ย่อมเป็นสุขกว่าการรับ”)

link สัมภาษ์เชฟรอนทั้งหมด … https://nongferndaddy.com/category/interview-experience/chevron/

note ………………..

โครงการ Horizons

โครงการพัฒนาศักยภาพการทำงานของพนักงาน ซึ่งจะมุ่งเน้นในช่วง 5 ปีแรกของการทำงาน เพื่อพัฒนาความรู้ ทักษะ และความสามารถในการทำงาน ผ่านกระบวนการการเรียนรู้ที่ได้ลงมือปฎิบัติจริง และร่วมทำงานกับผู้เชี่ยวชาญในสายงานต่างๆ

โครงการนี้ได้ถูกออกแบบขึ้นสำหรับนิสิตนักศึกษาที่เพิ่งจบการศึกษาหรือบุคลากรที่มีประสบการณ์การทำงานน้อยกว่า 5 ปี ในสายงานต่างๆ ดังต่อไปนี้

• Petroleum Engineering
• Drilling & Completions Engineering
• Facilities Engineering
• Earth Science

ตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัคร

 1. ตำแหน่ง Horizons Petroleum Engineer
คุณสมบัติ

  • นิสิตนักศึกษาชั้นปีที่ 4 หรือนิสิตนักศึกษาปริญญาโทชั้นปีสุดท้าย ที่ศึกษาสาขาวิศวกรรมปิโตรเลียม หรือผู้ที่มีประสบการณ์ทำงานในสาขาที่เกี่ยวข้อง 0-5 ปี
  • มีผลการเรียนอยู่ในเกณฑ์ดี
  • สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
  • มีความคิดสร้างสรรค์และสามารถทำงานเป็นทีมได้

2. ตำแหน่ง Horizons Drilling/Completion Engineer
  คุณสมบัติ    

  • นิสิตนักศึกษาชั้นปีที่ 4 หรือนิสิตนักศึกษาปริญญาโทชั้นปีสุดท้าย ที่ศึกษาวิศวกรรมปิโตรเลียม เครื่องกล เคมี โยธา หรือโลหะการ หรือผู้ที่มีประสบการณ์ทำงานในสาขาที่เกี่ยวข้อง 0-5 ปี
  • มีผลการเรียนอยู่ในเกณฑ์ดี
  • สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
  • มีความคิดสร้างสรรค์และสามารถทำงานเป็นทีมได้

3. ตำแหน่ง Horizons Facilities Engineer
  คุณสมบัติ     

  • นิสิตนักศึกษาชั้นปีที่ 4 หรือนิสิตนักศึกษาปริญญาโทชั้นปีสุดท้าย ที่ศึกษาสาขาวิศวกรรมเครื่องกล เคมี โยธา ไฟฟ้า วัดคุมฯ หรือโลหะการ หรือผู้ที่มีประสบการณ์ทำงานในสาขาที่เกี่ยวข้อง 0-5 ปี
  • มีผลการเรียนอยู่ในเกณฑ์ดี
  • สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
  • มีความคิดสร้างสรรค์และสามารถทำงานเป็นทีมได้

4. ตำแหน่ง Horizons Earth Scientist
  คุณสมบัติ     

  • นิสิตนักศึกษาชั้นปีที่ 4 หรือนิสิตนักศึกษาปริญญาโทชั้นปีสุดท้าย ที่ศึกษาสาขาธรณีวิทยา หรือผู้ที่มีประสบการณ์ทำงานในสาขาที่เกี่ยวข้อง 0-5 ปี
  • มีผลการเรียนอยู่ในเกณฑ์ดี
  • สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
  • มีความคิดสร้างสรรค์และสามารถทำงานเป็นทีมได้

ดูตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัครทั้งหมดได้ที่ https://jobs.chevron.com/search
หากมีข้อสงสัยหรือต้องการข้อมูลเพิ่มเติม สามารถส่งอีเมลได้ที่ THHRSSRecruitment@chevron.com

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *