Low cost recruiting process แนวโน้มช่องทางการจัดหาบุคลากร

Low cost recruiting process แนวโน้มช่องทางการจัดหาบุคลากร – ไม่ใช่นักทรัพยากรบุคคล แต่อยากจะนำเสนอมุมมองในฐานะผู้ใช้งาน (user) และ ในฐานะผู้สังเกตุการณ์การจัดหาบุคคลากรมากว่า 3[…]

อ่านต่อ ...
ทำไมต้องอยากรู้

ทำไมต้องอยากรู้ เงินเดือนปัจจุบันของผมด้วย ขอถาม HR ออกสื่อดังๆ

ทำไมต้องอยากรู้ เงินเดือนปัจจุบันของผมด้วย … ผมสงสัยมานานแล้ว จนวันนี้ แก่ปูนนี้ รับคนเข้า (และ ไล่คนออก) มาไม่รู้กี่คนต่อกี่คน เอาล่ะ ผมอาจจะไม่ได้จบ[…]

อ่านต่อ ...
หางานเมื่อตอนที่ยังไม่ต้องการงาน

Proactive job seeker หางานเมื่อตอนที่ยังไม่ต้องการงาน

Proactive job seeker หางานเมื่อตอนที่ยังไม่ต้องการงาน … ผมแค่ลองคิดกลับกันว่า ทำไมเวลาเราหางาน เรามักจะใจร้อน มักจะถูกเร่งด้วยเงื่อนไขต่างๆนาๆ ทำให้เราต้องยอมรับเงื่อนไขหลายๆอย่างที่เราไม่เต็มใจ เป็นเพราะว่าเราอยากจะออกจากที่ที่ทำอยู่ (ไม่ว่าด้วยเหตุผลอะไรก็ตาม)[…]

อ่านต่อ ...