NDT Inspector Cement lab tech (EMAS & CORE-IRM)

• Facebook
• Twitter
• Line

NDT Inspector Cement lab tech (EMAS & CORE-IRM) – น้องคนนี้ได้รับโอกาสถึง 2 ที่ มาฟังประสบการณ์ของเขากันครับว่า ทั้ง 2 ที่นั้น สัมภาษณ์อะไรกันบ้าง

Baker Hughes Lab Technician สงขลา ถามมาก็ตอบไป

NDT Inspector Cement lab tech

(EMAS & CORE-IRM)

สวัสดีอีกครั้งครับพี่นก พี่นกคงจำผมได้นะครับเมื่อสองอาทิตย์ที่แล้ว ผมได้ส่งข้อความทาง Face Book ถามพี่นกเกี่ยวกับงาน ตำแหน่ง Trainee Engineer (บ. EMAS Energy) กับ NDT inspector (บ.CORE-IRM) อะครับ

(http://www.core-irm.com/ และ NDT = Non Destructive Test คือ การทดสอบวัสดุหรือสิ่งของต่างๆโดยไม่ต้องทำลายหรือทำให้ของนั้นต้องเสียหาย ลองกูเกิลดูนะครับ มีหลายวิธี เป็นศาสตร์ เป็น อาชีพนึงได้เลยทีเดียว – พี่นก)

คราวนี้ผมมาส่งการบ้านตามที่สัญญากะพี่นกไว้ว่าจะมาแชร์ประสบการณ์การสัมภาษณ์ครับ 

หลังจากที่ผมได้ฟังการวิเคราะห์ลักษณะงาน ทั้งสองตำแหน่งจากพี่นก (Trainee Engineer กับ NDT inspector) ผมก็ตัดสินใจเลือกงาน NDT inspector ครับ และงานในตำแหน่ง Trainee Engineer ผมไม่ได้เข้าสัมภาษณ์นะครับ พอดีติดธุระครับ ผมเลยขอเลื่อนวันสัมภาษณ์จากนัดวันจันทร์เป็นวันพฤหัส

ก็ตกลงกับทางบริษัทเรียบร้อยแล้วครับ พอวันพุธเค้าก็ e-mail มาบอกว่าได้คนแล้วให้รอในตำแหน่งต่อไป(นะคะ) ผมเลยพลาดโอกาสในการเข้าสัมภาษณ์ครับ (นี่ก็เป็นอีกบทเรียนหนึ่งของผมครับ)

มาเข้าเรื่องกันเลยนะครับ ถึงแม้ว่าผมจะไม่ได้เข้าสัมภาษณ์กับทาง บ.EMAS ในตำแหน่งTrainee Engineer แต่ก่อนหน้านี้ผมก็ได้มีโอกาสเข้าสัมภาษณ์ กับทาง บ. EMAS เหมือนกันครับ แต่เป็น ตำแหน่ง Junior Lab Cementing Eng.

ผมคิดว่ากระบวนการน่าจะคล้ายๆกันนะครับ คือ เริ่มแรกเลยผมก็ส่งใบสมัครไปในเวปหางานทั่วไปครับ ประมาณหนึ่งเดือน ก็ได้รับโทรศัพท์ จาก HR. บอกว่าโทรมาจาก บ. EMAS Energy ผมก็งงๆ ถามย้ำกับ HR ไปว่า “บริษัทอะไรนะครับ” ประมาณสามรอบ จน HR.บอกว่า ถ้ายื่นไว้หลายที่ก็คงจำไม่ได้อะคะ!!

แล้วเค้าก็อธิบายงานในตำแห่นง Junior Lab Cementing Eng. ว่าทำอะไรบาง คร่าวๆครับ แล้วก็ถามยังสนใจไหม ผมก็ตกลง แล้วก็นัดสัมภาษณ์อีกสองวันถัดมา เค้านัดผมตอนบ่ายสองโมงครับแล้วใน e mail บอกให้ไปก่อนประมาณครึ่งชั่วโมง ผมก็ไปถึงประมาณบ่ายโมงตรงครับ

ไปถึงนั่งพัก มีคนมาเสิร์ฟน้ำ  แล้วสักพักก็มีพนักงานถือกระดาษเข้ามาสามแผ่น

แผ่นแรกเป็นแบบทดสอบแนว Attitude ครับมีประมาณ สามสิบข้อ ตอบไปตามความเป็นจริงเลยอันนี้ไม่ยากครับ

แล้วอีกสองแผ่นที่เหลือ เป็นแบบทดสอบภาษาอังกฤษครับ ให้เขียนเชิงว่า จุดมุ่งหมายสูงสุดในชีวิต  วางแผนอนาคตอีกห้าปี  บุคคลที่เราถือเป็นแบบอย่างพร้อมเหตุผลอธิบาย อะไรประมาณนี้ครับ(เขียนจนมือหงิก)

อ้อ ลืมบอกไปครับ ในห้องนั้นมี คู่แข่งของผมอยู่สามคน รวมผมเป็นคนที่สี่ครับ (บอกตัวเอง  อย่าไปกลัว 555 ) หลังจากทำแบบทดสอบเสร็จก็มีคุยกันบ้าง จบจากไหน เคยทำงานมาก่อนรึเปล่า (ปรากฏว่า คู่แข่งผมมีประสบการณ์ทำงานมาแล้วทั้งหมด…กะว่าจะคุยคลายความกดดันซะหน่อย)

หลังจากนั้นก็เริ่มมีการเรียกตัวเข้าห้องสัมภาษณ์ ผมสัมภาษณ์คนสุดท้ายครับ

เข้าห้องสัมภาษณ์ประมาณสี่โมงตรง เข้าไปห้องสัมภาษณ์มีคนสัมภาษณ์สองคน เข้าใจว่าเป็น HR. กับหัวหน้างานครับคำถามในการสัมภาษณ์เริ่มแรกก็ให้แนะนำตัวภาษาไทยครับ  ถามประวัติไปทำอะไรมาก่อนหน้า แล้วก็เริ่มดูใบเกรดครับเราเรียนอะไรมาบ้าง

แล้วก็ยิงคำถามทันที ทำไมวิชานี้ติด W 555หลังจากนั้นก็ดูคะแนนภาษาอังกฤษ ไหนลองพูดภาษาอังกฤษซิ จะพูดอะไรดีครับ(อันนี้ผมถามกลับ) พูดอะไรก็ได้ แนะนำตัวเล่าประวัติ เคยทำอะไร(หัวหน้างานตอบ) ผมก็เริ่มเลย….ตาม ที่เตรียมไว้แป๊ะๆ55 พอจบก็เริ่มคำถามจริงจังครั

1.รู้ไหมงานนี้ทำเกี่ยวกับอะไร  Cementing ทำกันตอนไหน

2. แล้วมีข้อจำกัดอะไรบ้าง

3. แล้วก็ถาม ว่า Cement ก่อนที่จะทำ Cementing ต้องมีคุณสมบัติยังไง

4. ต้องตรวจสอบอะไรบ้าง

อะไรประมาณนี้ครับผมก็ตอบได้บ้างไม่ได้บ้าง (รู้สึกไม้ได้จะมากกว่าครับ)

ที่ตอบไม่ได้พี่เค้าก็อธิบายให้ฟังครับ แล้วพี่หัวหน้างานก็เปิดโอกาสให้ผมถามครับ

ผมก็ถามไปประมาณสามสี่คำถาม ที่เตรียมไว้  แป๊ะๆอีกทีครับ หลังจากนั้นพี่ HR.คนสวย ก็เริ่มยิงคำถามบ้างครับ เป็นคำถามเชิงทัศนคติ ที่จำได้แม่นเลยนะครับ

1.คำถามแรก ถามว่าถ้าหากว่าเราถูกเจ้านายว่า แบบว่าโมโหมาจากไหนไม่รู้ แล้วมาลงที่เรา ทั้งที่ไม่ใช่ความผิดของเรา เราจะทำยังไง

2.และอีกคำถามก็คือ มีปัญหากับเพื่อนร่วมงาน วางสถานการณ์มาให้แล้วให้เราตอบว่าจะทำยังไง

3.อีกคำถามก็ถามถึงก่อนหน้านี้เราทำอะไรมา แล้วจะนำมาประยุกต์ใช้ในงานได้ไหม

ประมาณนี้ครับ ที่เหลือก็เป็นเรื่อง เงินเดือน สวัสดิการ ว่าเราโอเครึเปล่าครับ

ตอนท้ายหัวหน้างานก็เปิด power point อธิบายงานให้ฟัง ไล่ลำดับขั้นการเติบโตในสายงานให้ฟังครับ ทั

งหมดนี้เท่าที่ผมจำได้นะครับ ใช้เวลาในการสัมภาษณ์ 45 นาทีครับ

ออ ลืมบอกไปครับ บรรยากาศในห้องสัมภาษณ์เป็นกันเองมาก ตอบคำถามไปหัวเราะไปครับงานนี้ผมสัมภาษณ์วันพฤหัสครับ HR.บอกประกาศผลภายในสองอาทิตย์ปรากฏว่าวันอังคารถัดมา HR.ก็โทรมาเลยครับ…..เร็วเกินคาดครับ

และในอาทิตย์เดียวกันนี้เองครับ ผมก็ได้มีโอกาสสัมภาษณ์กับอีกบริษัทหนึ่งชื่อ CORE-IRM เป็น บ.ที่ไม่มีสำนักงานที่ไทยเลยครับ ใน ตำแหน่ง NDT- Inspector

งานนี้ผมส่งใบสมัครไปประมาณเกือบสองเดือนได้ครับ คือเห็นพี่ๆแชร์กันในกลุ่ม Face Book ตามประกาศทางบริษัท

เค้ารับคนที่มีประสบการณ์ อย่างน้อยสามปี (ตัวผมเองเป็น นักศึกษาจบใหม่ครับ) แต่ผมก็ลองส่งไปดู คิดว่าไม่มีอะไรเสียหาย สมัครไปจนลืมแล้วเหมือนกัน และแล้วเค้าก็โทรมาครับ

โทรมารอบแรก(ภาษาไทยครับ) ถามว่าเราทำงานรึยัง ยังสนใจในตำแหน่งนี้รึเปล่า ผมก็บอกสนใจอยู่ครับ ไม่ได้คุยอะไรมากแล้วเค้าก็บอกว่าลองโทรมาถามข้อมูลดูเบื้องต้นยังไงจะติดต่อกลับมาอีกรอบ

ผมก็ไม่ได้คิดอะไรมากครับตอนนั้น ก็กลับไปเปิด mail ย้อนหลัง (สมัครไปตั้งแต่เมื่อไร…ออ นานเกือบสองเดือน)

หลังจากนั้นอาทิตต่อมาเค้าก็ติดต่อมาอีกรอบครับ(ภาษาไทย) คราวนี้ถามละเอียดมากขึ้น ถามว่าเรารู้ไหมงานนี้ทำอะไร บ.ไม่ได้อยู่ที่ประเทศไทยนะ และ อีกอย่างวุฒิเราก็เกินกว่าที่เค้าต้องการ เรายัง โอเค อยู่รึเปล่า แล้วก็บอกอัตราค่าจ้างครับ คร่าวๆว่าต่อเดือนเท่าไร allowance เท่าไร ลักษณะงานเป็นอย่างไร ช่วงทำช่วงพักเป็นยังไงขึ้นกับปัจจัยอะไรบ้าง ผมก็โอเคครับไม่มีปัญหา แล้วเค้าก็บอกว่าจะมีการสัมภาษณ์ วันที่เท่าไรจะโทรมานัดอีกรอบ

ผมก็ได้แต่รอ รอ รอ หลังจากนั้นอีกสองอาทิตย์ถัดมาทาง บ. ก็โทรมานัดสัมภาษณ์ครับ ที่โรงแรงแห่งหนึ่งแถวอโศกครับ

ผมก็ไปตามนัดช่วงเวลาประมาณบ่ายสองโมง  เอาอีกแล้วครับ คราวนี้คู่แข่งเยอะมาก ประมาณ แปดคนครับรวมผมด้วย

หนึ่งในนั้นเห็นแวปๆ เป็นคู่แข่งชาวเวียดนามครับ (แอบส่องดู passport ในมือเค้าครับ) ตอนนั้นเริ่มใจไม่ดี คิดในใจสัมภาษณ์ภาษาอังกฤษแน่เลย ไอ้ผมก็ไม่ได้เตรียมตัวเลยครับนอกจากแนะนำตัวเอง 555

สักพักก็มีผู้ชายคนหนึ่งออกมาจากลิฟท์ เป็นคนไทยครับเรียกชื่อผม ออ จำเสียงได้ คนนี้เองที่ได้คุยทางโทรศัพท์(คิดในใจ) แล้วก็พาผมขึ้นลิฟท์ไปอีกชั้นครับ เข้าห้องสัมภาษณ์ (อารมณ์นั้นกลัวโดนหลอกไปทำอะไรมิดีมิร้ายครับ5555)

ในลิฟท์พี่เค้าบอกใจเย็นๆไม่ต้องตื่นเต้นนะ ผมก็ตอบ…ครับ (จะทำไรตู)

แล้วก็ถึงห้องสัมภาษณ์ครับ พี่เค้าเปิดประตูให้ OH my God!!! ฝรั่งครับ

แล้วพี่เค้าก็เปลี่ยนเป็นโหมดภาษาอังกฤษ เชิญผมนั่ง แล้วก็เริ่มการสัมภาษณ์ในมือเค้าถือ resume ผมอยู่ครับเค้าไม่ให้แนะนำตัว

ถามมาเลยครับ NDT คืออะไร เห็นเคยเรียนคอร์สนี้มาน่าจะรู้นะ ผมก็ตอบไปครับ ถามต่อ รู้จักเทคนิค MT รึเปล่า แล้วก็ให้ผมอธิบายยื่นปากกากับกระดาษให้ด้วย (มือผมสั่นเลยอะครับ ณ เวลานั้น)

เค้าบอกค่อยๆตอบ แล้วก็เค้าก็อ่าน resume ของผมแล้วพูดว่าเคย เทรนเรื่อง Valve and Fitting กับ บ. xxx ด้วยหรอ ไหนลองอธิบาย control valves หน่อย งานนี้ต้องได้เจอบ่อยนะ ผมก็อธิบายไปครับถูๆไถ (เหงื่อออกเต็มมือเลย…ตื่นเต้น)

แล้วพี่คนไทยก็เปิด คอม ให้ผมดูรูป ลักษณะงานที่ต้องทำ ชีวิตการเป็นอยู่ รับได้โอเคมะ

แล้วสุดท้ายเค้าก็ให้ผมถามคำถาม ผมถามไปสามคำถาม เรื่องการเทรนงาน เรื่องระยะเวลาประกาศผล

อันที่จริงมีอะไรจะถามเยอะมากครับเพราะหาข้อมูลบริษัทไม่ค่อยเจอ แต่ตอนนั้นมันคิดไม่ออกจริงๆ และ สุดท้ายที่ผมถาม ผมถามว่าผมไม่มีประสบการณ์ทำงานเลย

ถามยังไม่จบเลยเค้าก็ตอบมาว่า พนักงานใหม่ทั้งหมดจะถูกเทรนงานตั้งแต่เริ่มต้นเทรนให้ใหม่ทุกอย่าง อยู่ที่ว่าคุณพร้อมจะรับรึเปล่าแค่นั้นเอง อย่าซีเรียส….ผมก็ได้แต่ตอบโอเค ผมพร้อม(กลายเป็นผมตอบคำถามซะงั้น 555)

ทุกอย่างเกิดเร็วมาก ใช้เวลาสัมภาษณ์แค่ 20 นาทีครับ

แล้วก็เป็นอันจบการณ์สัมภาษณ์ แล้วอีกหนึ่งเดือนต่อมาก็ประกาศผล แล้วเค้าก็ให้ไปตรวจร่างกาย ทำประวัติเรียบร้อย ตอนนี้ผมก็รอ e-mail คอนเฟิร์มเรื่องวันเริ่มงานครับ (ช่วงที่รอเริ่มงานนี้ผมก็ได้รับโอกาส จากทาง EMAS energy อีกรอบในตำแหน่ง Trainee Eng. แต่ก็พลาดไปครับ)

ทั้งหมดเท่าที่ผมจำได้ก็ประมาณนี้ครับ ผมก็ขอฝากประสบการณ์ไว้ให้เพื่อนๆน้องๆได้อ่านนะครับ อาจจะมีประโยชน์บ้างกับบางคนนะครับ

ถ้าหากมีโอกาส ผมก็ยินดีที่จะนำประสบการณ์จากการทำงานในอนาคตมาแชร์ให้กันฟันครับ ผมก็จะติดตาม บล๊อก พี่นกไปตลอดครับทั้งประสบการณ์และความรู้ส่วนหนึ่งเกิดขึ้นจากที่นี่ครับ

สุดท้ายผมขอให้พี่นกและครอบครัวมีความสุขมากๆครับ สุขทั้งกายสุขทั้งใจ พี่นกจะได้มีกำลังใจในการทำบล็อก ดีๆแบบนี้ตลอดไปคับ

ด้วยความเคารพ

• Facebook
• Twitter
• Line