Horizon Facilities Engineer Chevron 2012 ประสบการณ์สัมภาษณ์

• Facebook
• Twitter
• Line

Horizon Facilities Engineer Chevron 2012 ประสบการณ์สัมภาษณ์ – รวมมิตรมาเลยครับ หลายๆตอนหลายๆคนรวมกันครับ

โปรแกรมก็อารมณ์เหมือนกับ ADP (Accelerate Development Program) ของปตท.สผ.ครับ คือ รับเด็กใหม่ หรือ เกือบใหม่ ประสบการ์ละอ่อนๆ เอามาฝึกเอามาเรียนงาน รวมๆเข้ามา หลายสาขา แล้วมาแยกทีหลัง หรือ แยกตอนเข้า ก็แล้วแต่ความต้องการหรือนโยบายของแต่ล่ะปี

Facility Engineer ทำงานอะไรค่ะ … ถามในที่ลับ ตอบในที่แจ้ง 555 🙂

Facility Engineer ทำงานอะไรค่ะ … ถามในที่ลับ ตอบในที่แจ้ง 555 🙂

Horizon Facilities Engineer Chevron 2012

ตอนนั้น ราคน้ำมันดี รับกับทุกปี ปีล่ะหลายๆคน แต่ตอนนี้เข้าใจว่าฝั่ง Chevron คงรับน้อยลง จนถึงไม่รับเลย เพราะไม่ได้ทำเอราวัณต่อแล้ว ฝั่งสผ.ก็คงรับมากขึ้น เป็นธรรมชาติของธุรกิจ

Horizon field engineer ของ Chevron ราวๆมีนา 2012

ไปสัมภาษณ์ที่โรงแรม สวิส โฮเทล รอบแรก ตำแหน่ง Horizon FE ในห้องสัมภาษณ์ ผมคาดว่าน่าจะเป็นพี่วิศวกรสองคน

1. เริ่มต้นด้วยการแนะนำตัวครับ เป็นภาษาไทย

2. ดูจากเรซูเม่ แล้วถามว่า เราเรียน Major ไหน Minor ไหน ผมเรียน Minor ในด้าน energy management ครับ เลยโดนถามว่าเรียนเกี่ยวกับอะไร Refrigeration cycle รู้จักมั้ย คืออะไร อุปกรณ์แต่ละตัวเอาไว้ทำอะไร มีหน้าที่ยังไง กราฟ TS diagram เป็นยังไง ทำไมเส้นนี้เป็นเส้นตรง ถามละเอียดมากครับ เน้นคอนเซปต์ , การถ่ายเทความร้อนมีกี่แบบ อันนี้ให้บอกสูตรเลย conduction convection radiation

3.พี่เค้าให้เราบอกเรื่องที่เราเจ๋ง มั่นใจ ไปหนึ่งเรื่อง ผมเลือก rankine cycle ครับเพราะมันคล้ายกับโปรเจคผม เลยโดนถามว่า มันคืออะไรไหนลองอธิบายให้ฟังหน่อย เป็นภาษาอังกฤษหมด แล้วก็เหมือนข้อสอง คือให้อธิบายหลักการทำงาน และจุดประสงค์ของอุปกรณ์แต่ละตัวใน cycle นี้ และ การเพิ่มประสิทธิภาพทำได้ด้วยวิธีไหนบ้าง Output คือส่วนไหนใน TS diagram ตรงไหนคือ Input

4.หลังจากหมดส่วนของ technical พี่เค้าก็ถามว่าเราชอบงานแบบไหน Design หรือ ลุยๆ แบบ ไปนั่งขัดเครื่องจักร หลังจากผมตอบว่าชอบงาน design ไป พี่เค้าก็ถามต่อว่า แล้วน้องเคย design อะไรมาบ้าง

หมดแล้วครับ

ในความคิดเห็นของผม การสัมภาษณ์งานของวิศวกรตำแหน่งนี้ เค้าจะเน้นถามในสิ่งที่เราพูดออกมาครับ ถ้าเราเตรียมตัวไปดี พูดในเรื่องที่เรารู้จริง ผมคิดว่าไม่น่ามีปัญหาครับในการผ่านรอบนี้

ตำแหน่ง Horizon Facilities Engineer (Mechanical Background) ปลายเดือน กุมภาพันธ์ ปี 2555

ก่อนสัมภาษณ์ทาง HR จะโทรมาแจ้งวันและแจ้งให้ทราบว่าเนื้อหาการสัมภาษณ์จะเกี่ยวกับความรู้เชิงเทคนิคทั่วไปของวิศวกรรมเครื่องกล วิชาที่ผมอ่านเตรียมไปก็มีวิชา Fluid Dynamic, Heat Transfer, Thermodynamics และ Mechanic of Material นอกจากนั้นก็ทบทวน Senior Project กับ Project ที่ทำตอนฝึกงานกับทางเชฟรอนไปด้วย

เข้าไปในห้องสัมภาษณ์จะมีกรรมการทั้งหมด 3 คน บรรยากาศการสัมภาษณ์เป็นกันเองมากครับ เริ่มต้นโดยการให้แนะนำตัวเองเป็นภาษาไทย ผมก็แนะนำ ชื่อ-นามสกุล ชื่อเล่น สาขาและสถาบันที่เรียนอยู่ กิจกรรมและก็หน้าที่ต่างที่ได้รับผิดชอบตั้งแต่ ปี1 – ปี4 การฝึกงานและสุดท้ายก็ Senior Project ครับ

จากนั้นพี่เค้าก็ให้เขียนกระดานไวท์บอร์ดอธิบายเกี่ยวกับ Senior Project ครับ แล้วก็ถามถึงรายละเอียดต่างๆ ของโปรเจคเช่น เราวัดค่านี้ไปทำอะไร, ความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรต่างๆในโปรเจค และวัตถุประสงค์หลักของโปรเจค โดยรวมแล้วน่าจะเป็นการเช็คว่าเรามีความเข้าใจในตัวโปรเจคของเรามากน้อยแค่ไหน

ต่อจากนั้นก็ให้สรุปโปรเจคที่ทำกับเชฟรอนตอนฝึกงานเป็นภาษาอังกฤษ

จากนั้นพี่เค้าก็ให้อธิบายการทำงานของเครื่องทำน้ำทะเลให้เป็นน้ำจืดในโปรเจคที่ทำกับเชฟรอน ปัญหาที่เกิดขึ้นกับเครื่องนี้ แล้วเราจะซ่อมตรงไหน เพราะอะไร

คำถามต่อมาเกี่ยวกับ Brayton Cycle หรือ Gas-Turbine Cycle (เด็กเครื่องกลน่าจะรู้จักดี) พี่เค้าให้วาด Schematic Diagram และ T-S Diagram ของ Brayton Cycle พร้อมอธิบายรูปให้ฟังไปด้วย อธิบายเสร็จพี่ก็ถามว่า ทำไมเราถึงต้องใช้ Compressor ใน Cycle นี้, ถ้าอากาศขาเข้าร้อนขึ้นจะมีผลยังไง แล้วพี่ก็บอกว่า งั้นให้น้องคิดวิธีการ Improve Efficiency ของ Cycle นี้มา 3 วิธี

คำถามชุดต่อไปจะเกี่ยวกับพื้นฐาน Piping เริ่มต้นที่ พี่เค้าจะวาดข้อต่อท่อมา 2 แบบ แล้วถามว่าต่อแบบไหนแข็งแรงกว่ากัน เพราะอะไร คำถามที่สอง ท่อใหญ่ กับท่อเล็ก วางบน Support ห่างเท่ากัน ท่อไหนจะงอง่ายกว่ากัน เพราะอะไร

แล้วพี่เค้าก็ย้อนกลับมาถามเกี่ยวกับโปรเจคฝึกงานที่ยังค้างคากันอยู่ครับ แต่คราวนี้ผมงัดไม้ตายขึ้นมาใช้ครับ บอกตรงๆเลยว่า ผมจำรายละเอียดไม่ค่อยได้แล้วครับ แต่ผมปริ้นท์สไลด์ที่ใช้พรีเซ้นต์ตอนนั้นมา ขอเอาขึ้นมาให้ดูได้มั้ยครับ ทางพี่ๆเค้าก็โอเคเลยครับ ให้ผมเอาขึ้นมาเลย ผมก็เปิดสไลด์อธิบายให้พี่เค้าฟัง แล้วก็ส่งให้พี่ๆเอาไปอ่าน (รู้งี้ขอเปิดโพยแต่แรกก็ดี 555)

ช่วงสุดท้ายก็เป็นการให้ถามคำถามกลับครับ พี่เค้าก็ได้ถามด้วยว่าตอนที่ผมมาฝึกงานรู้มั้ยว่าหน้าที่หลักๆ ของพี่เลี้ยงของเราคืออะไร อยากกลับไปทำงานในแผนกที่เคยฝึกงานมั้ย แล้วถ้าเลือกได้อยากทำงานแบบไหน

จากการไปสัมภาษณ์รอบนี้บทเรียนที่ได้ก็คือ

1. ถ้าเราเคยทำโปรเจคอะไรมาไม่ว่าจะ Senior Project หรือ โปรเจคฝึกงาน ต้องรู้ให้ลึกรู้ให้จริงครับ ถ้ามีเอกสารที่เกี่ยวข้องก็ควรจะเอาติดไปด้วยเผื่อเราขาดตกบกพร่องตรงไหนจะได้หยิบขึ้นมาเป็น Backup ได้ครับ
2. เนื้อหาวิชาต่างๆที่เรียนมานอกจากเข้าใจหลักการเบื้องต้นแล้ว ยังต้องสามารถนำมาประยุกต์ร่วมกันใช้เพื่ออธิบายสถานการณ์ต่างๆให้ได้ด้วยครับ

หลังจากสัมภาษณ์ประมาณ 1 สัปดาห์ทาง HR ก็โทรมาบอกว่าได้ผ่านไปสัมภาษณ์รอบ 2 ครับ

สัมภาษณ์รอบ 2 ช่วงปลายเดือน มีนาคม 2555 ครับ

รอบที่สองนี้การสัมภาษณ์จะมีกรรมการทั้งหมดสามคน เป็นระดับ Management ทั้งหมดครับ โดยมีกรรมการเป็นคนไทยเพียงคนเดียว เพราะฉะนั้นไม่มี option เปลี่ยนภาษาให้เลือกครับ อังกฤษล้วนเลย

เริ่มการสัมภาษณ์กรรมการจะบอกให้แนะนำตัวเรา, โปรเจคที่ได้มาฝึกงานที่เชฟรอน และ Senior Project ครับ จากนั้นกรรมการก็จะเริ่มถามคำถามเกี่ยวกับโปรเจคที่เราได้บอกไปครับ โดยของผมคำถามเกี่ยวกับโปรเจคจะแบ่งเป็นสามช่วง ก็คือ โปรเจคตอนฝึกงาน 2 + Senior Project 1 ครับ

สำหรับโปรเจคแรกที่ทำเป็นโปรเจคเกี่ยวกับการปรับปรุงระบบปรับอากาศครับซึ่งคำถามเท่าที่พอจำได้ก็มี

• – ระบบปรับอากาศที่เข้าไปทำมีปัญหาอะไร ทำไมถึงต้องมีการปรับปรุง (ถาม objective ของ โปรเจคนั่นเอง)
• – รับหน้าที่อะไรในโปรเจคนี้ ทำงานร่วมกับใครบ้าง
• – เราได้ทำการคำนวณของเราเองมาเทียบกับทาง Supplier หรือเปล่า ซึ่งตรงนี้ผมไม่ได้ทำครับ ก็เลยเจอคำถามต่อมาว่า
• – แล้วทำไมไม่ทำ
• – ทำไม Supplier ถึงคำนวณได้
• – เแล้วเราจะเชื่อถือโปรแกรมที่ Supplier ใช้คำนวณได้ยังไง
• – ให้เราอธิบาย วิธีการแก้ปัญหาที่คิดขึ้นมาครับ ซึ่งตอนที่ผมฝึกงานผมไม่ได้อยู่ต่อจนโปรเจคนี้จบ จึงอธิบายแนวคิดคร่าวๆของวิธีการแก้ปัญหามา 2 วิธีครับ
• – มีวิธีการยังไงที่จะโน้มน้าวให้ Supplier ทำงานที่มีคุณภาพดีให้เรา

ส่วนที่สองเป็นคำถามเกี่ยวกับโปรเจคฝึกงานเหมือนกันครับ เป็นเรื่องเกี่ยวกับระบบผลิตน้ำจืดจากน้ำทะเลครับ

• – ถาม objective เหมือนเดิม
• – วิธีการอะไรที่เราใช้ในการประเมินปริมาณการใช้น้ำในแต่ละวัน
• – มีการอ้างอิงข้อมูลจากเอกสารใด มาเปรียบเทียบกับข้อมูลที่ได้รับจาก Offshore เพื่อเช็คความน่าเชื่อถือหรือไม่
• – ให้อธิบาย วิธีการแก้ปัญหา ซึ่งโปรเจคนี้ผมได้ทำจนเกือบจบ ผมก็อธิบายทางเลือกไปทั้งหมด 3 วิธี
• – ทางเลือกที่เสนอมานั้นได้มีการประเมินในเชิงเศรษฐศาสตร์รึเปล่า(พวก NPV นะครับ)

ส่วนที่สามเกี่ยวกับ Senior Project

• – อธิบายโปรเจค
• – Objective อีกละ
• – ประโยชน์ที่ได้จากโปรเจค (นอกจากทำให้เรียนจบ 555)
• – Challenge ของโปรเจคนี้ ตรงนี้ควรจะเล่าเกี่ยวกับปัญหาต่างๆที่เราพบหรือความยากลำบากในการทำโปรเจคพร้อมกับวิธีการแก้ปัญหาของเราครับ

สุดท้ายก็เป็นคำถามทั่วไปครับ เช่น อยากทำงานในส่วนไหน, คิดว่าอีก 10 ปี คุณจะเป็นยังไง แล้วก็ให้เราถามคำถามกลับครับ

สรุปการสัมภาษณ์รอบที่ 2 นะครับ … การสัมภาษณ์รอบ 2 จะไม่เน้นความรู้วิชาการแล้วครับ แต่กรรมการจะดูวิธีคิด, วิธีการแก้ไขปัญหา และวิธีการทำงาน จากโปรเจคที่เราเคยทำครับ ซึ่งส่วนที่กรรมการจะให้ความสำคัญมากก็คือ เรามีการเช็คความน่าเชื่อถือของข้อมูลที่เรานำมาใช้กับแหล่งอ้างอิงที่เชื่อถือได้หรือไม่ และกรรมการนั้นลงรายละเอียดโปรเจคกันทุกเม็ดจริงๆครับ

Horizon Facilities Engineer รอบแรก ต้นปี 2012

สวัสดีครับพี่นก และพี่ๆเพื่อนๆน้องๆในวงการคนขุดน้ำมันและคนอยากทำงานขุดน้ำมัน ผมก็อยากทำงานขุดน้ำมันนะครับ

มาวันนี้ผมตั้งใจจะมาเล่าเรื่องราวที่ผมไปสัมภาษณ์งานตำแหน่ง Horizon Facilities Engineer รอบแรกอ่ะครับ

เล่าภาพหลังก่อนนะครับ ผมจบ Chem Eng มาอ่ะครับ จบมาเกรดสองจุดเจ็ดหน่อยๆ

ตอนนั้นผมทำงานมาแล้วประมาณสองปีหน่อยๆครับ อยู่บริษัทรับเหมา xxx ผมได้มีโอกาสทำทั้ง Engineering และได้ไปทำงาน Construction Work พูดง่ายๆ คือผ่านทั้งงานออกแบบมาและหน้างานมาครับ

ผมก็เป็นคนหนึ่งที่อยากทำงานขุดน้ำมัน

เดือนตุลาคมผมก็เลยยื่นสมัคร CV ไปอ่ะครับ ยื่นไปก่อนไม่เสียหายอะไร ได้ก็ถือว่าเป็นกำไรชีวิต

ประมาณกลางเดือนธันวาคม 2554 เช้าวันหนึ่งผมก็ถึงที่ทำงานปรกติ แล้วก็มีโทรศัพท์ดังขึ้น

พี่ HR: “น้องค่ะ พี่ชื่อนี้นะค่ะ มาจากบริษัท CV จะนัดสัมภาษณ์งานค่ะ”
เด็กอยากขุดน้ำมัน: “ผมก็ถามด้วยเสียงตื่นเต้นไปว่า บริษัทอะไรนะครับอีกรอบ” เพราะในใจไม่คิดไม่ฝันว่าจะมีวันนี้

พี่ HR: “CV ค่ะ จะนัดสัมภาษณ์พรุ่งนี้นะค่ะ เก้าโมงเช้า ที่ตึกนี้นะค่ะ”
เด็กอยากขุดน้ำมัน: “ได้ครับ ได้ครับ ผมก็บ่นไปหน่อยว่า พรุ่งนี้เลยเหรอครับ” แต่ในใจคิดว่าพรุ่งนี้ ให้เตรียมตัววันเดียวเอง ตายแน่ๆ

พี่ HR: “พรุ่งนี้เท่านั้นค่ะ”
เด็กอยากขุดน้ำมัน: “ตกลงครับ ผมไปครับ”

ผมก็ทำงานไปปรกติ แต่ในใจผมก็แอบคิดเรื่องพรุ่งนี้ตลอดเวลา

วันนั้นผมกลับบ้านก็เตรียมตัวใหญ่เลยครับ ฝึกแนะนำตัวเป็นภาษาอังกฤษ อ่านความรู้ไปที่คิดว่าพี่ๆเขาจะถาม แล้วก็ทวนงานที่ได้ทำมา และ สุดท้ายผมก็มาอ่านบล็อคของพี่นกแหละครับ ผมนอนดึกมากครับเกือบตีหนึ่ง สัมภาษณ์เช้าพอสมควร

เช้าวันต่อมาผมก็มาตึกที่เขานัดปรกติ ก็นั่งรอเกือบชั่วโมงครึ่งอ่ะครับ ผมไปก่อนเวลาประมาณครึ่งชั่วโมง

ในห้องมีพี่ทั้งหมดสี่คน คนที่นั่งตรงข้ามผมเป็นพี่ใหญ่ของคนอีกสามคนแน่นอย พอเริ่มสัมภาษณ์

คำถามที่หนึ่ง: รอนานไหมครับ ผมก็ตอบไปตามความจริง คือ ชั่วโมงครึ่งแล้วก็ยิ้มๆ ไป

คำถามที่สอง: แนะนำตัวเป็นภาษาอังกฤษหน่อยนะครับ ผมก็พูดไปตามที่ได้เตรียมไว้ …

คำถามที่สาม: ทำอะไรมาบ้างครับที่ทำงาน ผมก็ตอบไปตามที่เตรียมมาอ่ะครับ … ภาษาอังกฤษ

คำถามที่สี่: ลองอธิบาย Process ที่ได้ทำมาหน่อยสิครับ พี่เขาก็บอกไวท์บอร์ดด้านหลังใช้ได้นะครับ ภาษาอังกฤษนะครับ ผมก็วาดรูปเป็นกล่องๆ ไประวังที่วาดคิดว่าจะวาดให้เสร็จแล้วค่อยพูด แต่ปรากฏว่า พี่เขาบอกว่าให้พูดไปวาดไปครับ ผมก็ตกใจเลย แต่ก็พูดๆ ไป พี่ๆ เขาก็ผลัดกันยิงคำถามกันเป็นชุดเลยครับ

• Reactor แบบไหน,
• สารชื่ออะไร,
• Catalyst แบบไหน,
• เล่าหลักการการทำงานของแบบของ Pump ให้ฟังหน่อยครับ,
• ปัญหาที่ผมตอนทำงานมีอะไรบ้าง,
• อะไรที่คุณทำเป็น Innovation บ้างไหม,
• การคำนวณปั้มทำยังไง (คือผมบอกเขาว่าเคยทำมา),
• Cavitation คืออะไร,
• NPSHa NPSHr คืออะไร,
• วาด Pump Curve ให้ดูหน่อย เส้นไหนเป็นอะไร

ขอย้ำภาษาอังกฤษหมดเลย ผมก็ตอบไปครับ โชคดีเมื่อคืนอ่านเรื่อง Pump มาเยอะหน่อย เลยตอบได้ แต่เรื่องที่ผมตอบแบบติดๆ คือ Innovation ครับ ไม่รู้ตอบไปถูกใจพี่เขาหรือเปล่า

คำถามที่ห้า: พี่เขาบอกว่าภาษาไทยบ้างดีกว่า เขาถามผมว่าหลังจากขุดน้ำมันเสร็จ ได้ Product ขึ้นมาคือ น้ำมัน แก็ส น้ำ และ พวกโลหะหนัก

พี่เขาก็ถามเลย แยกยังไง เพื่อส่งขายลูกค้า งานเข้าคือผมไม่ได้อ่านมาอ่ะครับลืมสนิทเลย ยอมรับตรงๆ ว่าพลาดไปสนิท

แต่ตอนนั้นผมก็หยุดคิดสักครู่ ก็ลองตอบพี่เขาไป ผมใช้พวก Decanter ครับ เป็นถึง Pressure ต่ำๆ แก๊สยังไงก็ลอยขึ้นสูง ส่วนน้ำกับน้ำมันยังไงก็แยกชั้น

ผมก็ดูดน้ำออกจากก้นถึง ส่วนน้ำมันก็ดูดจากบริเวณชั้นของน้ำมัน พี่เขาก็บอกว่าหลักการและเหตุผลคืออะไร ผมก็ตอบๆ ตามนั้นไป ปรากฏว่าเขายิ้มครับ ผมก็เลยดีใจในใจไปหน่อย ลืมบอกไปเขาให้วาดในกระดานแล้วอธิบายอ่ะครับ

คำถามที่หก: พี่เขาถามว่า ถ้าน้ำมันที่น้องแยกออกมายังมีน้ำอยู่ทำยังไง ผมก็ยืนคิดสักสองนาที ก็ตอบเขาไปว่าเอาน้ำมันไปตามเพื่อไล่น้ำครับ เพราะจุดเดือดมันต่ำกว่าอยู่แล้ว มันน่าจะไล่ออกหมด พี่เขาก็พยักหน้าไป

คำถามที่เจ็ด: เขาบอกปัญหาปัจจุบัน คือเรื่องของปรอทและสารหนู เขาถามว่าจะแยกออกยังไง ข้อนี้ยอมหลักตรงๆ ว่ายากมากๆ ยื่นนิ่งไปเกือบห้านาที ไปไม่เป็นจริงๆ ครับ แต่ก็บอกพี่เขาไปว่าข้อนี้ไม่รู้ แต่ขอลองตอบดู

ผมก็บอกไปว่าจะใช้เป็นหอ Absorbent Unit หาอะไรมาดูดซับ ผมก็บอกหลักการไป พี่เขาก็ยิงคำถามกันใหญ่ ผมก็ตอบๆ ไป ตอนนั้นผมยอมรับจริงๆ ว่าตอบจากเซ็นล่วนๆ ไม่รู้ว่าเป็นอย่างไร

พี่ขอก็ถามว่าผมอยากถามอะไร ผมก็ถามไปคำว่าโปรแกรมนี่มันยังไง

เขาก็ตอบแบบที่พี่นกเคยบอก แล้วผมก็ออกมา ก่อนออกพี่เขาบอก กินน้ำหน่อยไหม เห็นพูดเยอะ ผมก็หันหลังกลับมากินน้ำ แล้วก็เดินออกไป

ในใจคิดว่า ผมไม่รอดเพราะ ข้อสุดท้ายแน่นอน ก็ได้แต่ทำใจครับเพื่อใจไว้ก่อน ไม่รู้ผลมันจะออกมาแบบไหน ขอบคุณมากครับพี่นก สำหรับข้อมูลดีดี หวังว่าข้อมูลของผมคงเป็นประโยชน์ไม่มากก็น้อย

(สุดยอดเลยครับ เล่าเป็นฉายๆ แบบแอบเกาะติดเอวเข้าไปสัมภาษณ์ด้วยเลย ข้อมูลเนื้อๆเน้นๆ แถมคำตอบให้อีกต่างหาก ขอบคุณมากๆครับ … พี่นก)

• Facebook
• Twitter
• Line